某玩具厂广告称：“本厂工人工作时间：每天工作8小时,每月工作25天；待遇：熟练工人按计件付工资,多劳多得,计件工资不少于

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/30 09:39:36

某玩具厂广告称：“本厂工人工作时间：每天工作8小时,每月工作25天；待遇：熟练工人按计件付工资,多劳多得,计件工资不少于900元,每月另加福利工资100元,按月结算；……”该厂只生产两种玩具：小狗和小汽车.熟练工人晓云一月份领工资1000多元,她记录了如下表的一些数据：
小狗件数（个）小汽车个数（个）总时间（分）总工资（元）
1 1 35 2.15
2 2 70 4.30
3 2 85 5.05
一月份作小狗和小汽车的数目没有限制,从二月份开始,厂方从销售方面考虑逐月调整为：k月份每个工人每月生产的小狗的个数不少于生产的小汽车的个数的k倍（k＝2,3,4,……12）,假设晓云的工作效率不变,且服从工厂安排,请运用所学数学知识说明厂家广告是否有欺诈行为?
假设晓云的工作效率不变,并且按时上下班,若晓云想二月份领工资不少于1115元,那么她二月份至少生产小汽车多少个?

解析：根据统计数字的第2、3行可知,制作1个小狗需要15（=85-70）分钟,得到工资0.75（=5.05-4.30）元
在根据第1行可知,制作1个小汽车需要20（=35-15）分钟,得到工资1.40（=2.15-0.75）元
每月的工作时间为：60×8×25=12000分钟假设每月制作X个小汽车,小狗则能做（12000-20X）/15个,工资是：1.4X+0.75×（12000-20X）/15元
要使计件工资不少于800元,则有 1.4X+0.75×（12000-20X）/15≥800
解得：X≥500,这时制作的小狗为133.33个,也就是说每月至少要做501个小汽车,工资才不低于800,这样最多只能做132个小狗,远少于小汽车的个数,与工厂的计划不符,肯定拿不到预计的工资.所以说厂家的广告有欺诈行为.

某玩具厂广告称：“本厂工人工作时间：每天工作8小时,每月工作25天；待遇：熟练工人按计件付工资,多劳多得,计件工资不少于某私营玩具厂招工广告称：“本厂工人工作时间：每天工作8小时,每月工作25天；待遇：熟练工人按计件付工资,多劳多得,计件工某玩具厂广告称：“本厂工人工作时间：每天工作8小时,每月工作25天；待遇：熟练工人按计件付工资,多劳多国泰玩具厂工人工作时间：每月25天,每天八小时,待遇：按件计酬,多劳多得,每月福利工资100元,按月结算国泰玩具厂工人的工作时间:每月25天,每天8小时.待遇:按件计酬,多劳多得,该厂生产A、B两种童星玩具厂工人的工作时间为：每月22天，每天8小时．工资待遇为：按件计酬，多劳多得，每月另加福利工资500元，按月结算．国泰玩具厂工人的工作时间：每月25天,每天8小时.待遇：按件计酬,每月另加福利工资200元,按月结算. ）童星玩具厂工人的工作时间为：每月22天,每天8小时.工资待遇为：按件计酬,多劳多得,每月另加福利工某工厂工人的工作时间为每月25天，每天8小时，该厂生产A、B两种产品．每位工人每月有基本工资400元，工人每生产一件A种工人工作每天12小时合法吗某厂工人小王某月工作的部分信息如下:信息一：工作时间：每天上午8∶20~12∶00,下午14∶00~18∶00,每月一件工作,计划20个工人,每天工作7小时,30天完成.现在人数比原来增加25%,