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如何将梳子卖给和尚某公司创业之初,为了选拔真正有效能的人才,要求每位应聘者必须经过一道测试:以比赛的方式推销100把奇妙

来源:学生作业帮 编辑:拍题作业网作业帮 分类:语文作业 时间:2024/04/29 19:59:02
如何将梳子卖给和尚
某公司创业之初,为了选拔真正有效能的人才,要求每位应聘者必须经过一道测试:以比赛的方式推销100把奇妙聪明梳,并且把它们卖给一个特别指定的人群:和尚.
几乎所有的人都表示怀疑:把梳子卖给和尚?这怎么可能呢?搞错没有?许多人都打了退堂鼓,但还是有甲、乙、丙三个人勇敢地接受了挑战.一个星期的期限到了,三人回公司汇报各自销售实践成果,甲先生仅仅只卖出一把,乙先生卖出10把,丙先生居然卖出了1000把.同样的条件,为什么结果会有这么大的差异呢?公司请他们谈谈各自的销售经过.
如果是你,你怎么卖梳子?
甲乙丙怎么卖的梳子?
甲先生说,他跑了三座寺院,受到了无数次和尚的臭骂和追打,但仍然不屈不挠,终于感动了一个小和尚,买了一把梳子.
  乙先生去了一座名山古寺,由于山高风大,把前来进香的善男信女的头发都吹乱了.乙先生找到住持,说:“蓬头垢面对佛是不敬的,应在每座香案前放把木梳,供善男信女梳头.”住持认为有理.那庙共有10座香案,于是买下10把梳子.
  丙先生来到一座颇富盛名、香火极旺的深山宝刹,对方丈说:“凡来进香者,多有一颗虔诚之心,宝刹应有回赠,保佑平安吉祥,鼓励多行善事.我有一批梳子,您的书法超群,可刻上‘积善梳’三字,然后作为赠品.”方丈听罢大喜,立刻买下1000把梳子.
  公司认为,三个应考者代表着营销工作中三种类型的人员,各有特点.甲先生是一位执著型推销人员,有吃苦耐劳、锲而不舍、真诚感人的优点;乙先生具有善于观察事物和推理判断的能力,能够大胆设想、因势利导地实现销售;丙先生呢,他通过对目标人群的分析研究,大胆创意,有效策划,开发了一种新的市场需求.由于丙先生过人的智慧,公司决定聘请他为市场部主管.
  更令人振奋的是,丙先生的“积善梳”一出,一传十,十传百,朝拜者更多,香火更旺.于是,方丈再次向丙先生订货.这样,丙先生不但一次卖出1000把梳子,而且获得长期订货.