作业帮（2014•山西）某公司招聘人才，对应聘者分别进行阅读能力、思维能力和表达能力三项测试，其中甲、乙两人的成绩如下表（单位
来源：学生作业帮 编辑：拍题作业网作业帮 分类：数学作业 时间：2024/04/27 14:01:43
（2014•山西）某公司招聘人才，对应聘者分别进行阅读能力、思维能力和表达能力三项测试，其中甲、乙两人的成绩如下表（单位：分）：| 项目 人员 | 阅读 | 思维 | 表达 |
| 甲 | 93 | 86 | 73 |
| 乙 | 95 | 81 | 79 |
（2）根据实际需要，公司将阅读、思维和表达能力三项测试得分按3：5：2的比确定每人的最后成绩，若按此成绩在甲、乙两人中录用一人，谁将被录用？
（3）公司按照（2）中的成绩计算方法，将每位应聘者的最后成绩绘制成如图所示的频数分布直方图（每组分数段均包含左端数值，不包含右端数值，如最右边一组分数x为：85≤x＜90），并决定由高分到低分录用8名员工，甲、乙两人能否被录用？请说明理由，并求出本次招聘人才的录用率．
（1）∵甲的平均成绩是：x甲=
93+86+73
3=84（分），
乙的平均成绩为：x乙=
95+81+79
3=85（分），
∴x乙＞x甲，
∴乙将被录用；
（2）根据题意得：
x甲=
93×3+86×5+73×2
3+5+2=85.5（分），
x乙=
95×3+81×5+79×2
3+5+2=84.8（分）；
∴x甲＞x乙，
∴甲将被录用；
（3）甲一定被录用，而乙不一定能被录用，理由如下：
由直方图知成绩最高一组分数段85≤x＜90中有7人，公司招聘8人，又因为x甲=85.5分，显然甲在该组，所以甲一定能被录用；
在80≤x＜85这一组内有10人，仅有1人能被录用，而x乙=84.8分，在这一段内不一定是最高分，所以乙不一定能被录用；
由直方图知，应聘人数共有50人，录用人数为8人，
所以本次招聘人才的录用率为：
8
50=16%．
93+86+73
3=84（分），
乙的平均成绩为：x乙=
95+81+79
3=85（分），
∴x乙＞x甲，
∴乙将被录用；
（2）根据题意得：
x甲=
93×3+86×5+73×2
3+5+2=85.5（分），
x乙=
95×3+81×5+79×2
3+5+2=84.8（分）；
∴x甲＞x乙，
∴甲将被录用；
（3）甲一定被录用，而乙不一定能被录用，理由如下：
由直方图知成绩最高一组分数段85≤x＜90中有7人，公司招聘8人，又因为x甲=85.5分，显然甲在该组，所以甲一定能被录用；
在80≤x＜85这一组内有10人，仅有1人能被录用，而x乙=84.8分，在这一段内不一定是最高分，所以乙不一定能被录用；
由直方图知，应聘人数共有50人，录用人数为8人，
所以本次招聘人才的录用率为：
8
50=16%．
（2014•山西）某公司招聘人才，对应聘者分别进行阅读能力、思维能力和表达能力三项测试，其中甲、乙两人的成绩如下表（单位
某单位招聘员工,对两名候选人进行了综合知识测试和面试两项测试,甲、乙的综合知识测试分别是80分,90分；面试成绩分别为9
一家公司打算招聘一名英文翻译，对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试，他们各项的成绩（百分制）如下：
一家公司打算招聘一名英文翻译，甲，乙两名应聘者在听，说，读，写的英语水平测试，他们的成绩如下表所示：如果听，说，读，写这
用逻辑法算下!招聘广告登出后,一共有36人应聘.打字、速记和记帐三项能力中,每个应聘者至少具备一项能力,其中会打字的有2
谁用逻辑法算下招聘广告登出后,一共有36人应聘.打字、速记和记帐三项能力中,每个应聘者至少具备一项能力,其中会打字的有2
某公司招聘英语翻译，听、说、写成绩按3：3：2计入总成绩．某应聘者的听、说、写成绩分别为80分，90分，95分（单项成绩
如何提高自身的思维能力及表达能力
一家公司打算招聘一名英文翻译,对甲、乙两名应试者进行了听、说、读、写的英语水平测试.他们的各项成绩（百分制）如下：（1）
英语翻译今天我们公司要招聘市场营销经理,该人才需要良好的表达能力,有创新意识,逻辑思维能力较强,为人真诚亲切,对待工作勤
一个年级的学生参加一个由20个题目组成的阅读能力测试,测试结束以后,按照总成绩分成三组,三个组人数相等,其中高分组60人
如何提高自己的英语口语对话能力和思维能力?