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(2014•江西样卷)某单位招聘员工采取笔试与面试相结合的方式进行,两项成绩满分均为100分.根据规定,笔试成绩和面试成

来源:学生作业帮 编辑:拍题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/19 06:13:07
(2014•江西样卷)某单位招聘员工采取笔试与面试相结合的方式进行,两项成绩满分均为100分.根据规定,笔试成绩和面试成绩分别按一定的百分比折合综合成绩(综合成绩的满分仍为100分).已知小明应聘的笔试成绩为85分,面试成绩为90分,现得知小明的最后综合成绩为88分.设小明的笔试成绩所占的百分比为x,面试成绩所占的百分比为y,根据题意列方程组得
x+y=1
85x+90y=88
设小明的笔试成绩所占的百分比为x,面试成绩所占的百分比为y,
由题意得,

x+y=1
85x+90y=88.
故答案为:

x+y=1
85x+90y=88.
某单位招聘员工,对两名候选人进行了综合知识测试和面试两项测试,甲、乙的综合知识测试分别是80分,90分;面试成绩分别为9 脑筋急转弯某公司拟聘4名业务经理,由于投简历的人较多,人事部门先进行笔试再进行面试,笔试满分为200分,面试满分为100 (本小题满分12分)某大学 毕业生参加一个公司的招聘考试,考试分笔试和面试两个环节,笔试有 A 、 B 两个题目,该学生 有道数学题有些疑问A,B,C三名大学生竞选系学生会主席,他们的笔试成绩和口试成绩(单位:分)分别用了两种方式进行了统计, 某公司在招聘员工时,要进行笔试,面试和实习三个过程.笔试设置了3个题,每一个题答对得5分,否则得0分.面试则要求应聘者回 某公司在招聘员工时,要进行笔试,面试和实习三个过程.笔试设置了3个题,每一个题答对得5分,否则得0分.面试则要求应聘者回 某公司招聘员工采取两次考试(笔试)的方法:第一试考选择题,共10道题(均为四选一题型),每题10分,共100分;第二试考 某大学毕业生甲,乙,丙参加一个公司的招聘考试,考试分笔试和面试两个环节,笔试有A,B,C三个问题,每个学生... 某公司在招聘员工时,要进行笔试,面试和实习三个过程,笔试设置了3个题,每一个题答对得5分,否则得0分,面试则要求应聘者回 excel 表格中如何使用公式计算出每位考生的总成绩(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%) 规定学生的英语成绩由三部分组成:听力成绩,语言表达成绩和笔试成绩.小明这三项的成绩依次为92分,90分,若这三项成绩按3 某次数学测验满分为100(单位:分),某班的平均成绩为75,方差为10.若把每位同学的成绩按满分120进行换算,则换算后