作业帮如何理解在企业管理中“没有绝对的集权,也没有绝对的分权”这一观点?
来源：学生作业帮 编辑：拍题作业网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/06/09 09:51:12
如何理解在企业管理中“没有绝对的集权,也没有绝对的分权”这一观点?
1：企业就像一个家
2：如果一 个人把权利集中在一个人身上,那么你想想看,下面的人肯定会有怨气,还有有好的
意见也不会说,所带来的后果是什么样子,有怨气你的权利不好执行,意见不说永远没有最优秀
的方案出来
3：如果分权,那么后果也是很严重,大家各持自己的意见,方案永远得不到统一,执行难度可想
而知,还有意见分歧大,到底听谁的
4：所以既要一个老大 可以在大家分歧严重时候,可以进行拍板同样的可以在大家心中有个 主心
骨,一个 可以靠的,但是人都不是没有缺点,所以有时候意见是很重要,形成一个以老大为中
心,以小的几个为核心,行成一个团体,形成一个头脑 手脚 都可以得到补充的人.
5：其实这是个一你有我的关系,缺谁都不好.
2：如果一 个人把权利集中在一个人身上,那么你想想看,下面的人肯定会有怨气,还有有好的
意见也不会说,所带来的后果是什么样子,有怨气你的权利不好执行,意见不说永远没有最优秀
的方案出来
3：如果分权,那么后果也是很严重,大家各持自己的意见,方案永远得不到统一,执行难度可想
而知,还有意见分歧大,到底听谁的
4：所以既要一个老大 可以在大家分歧严重时候,可以进行拍板同样的可以在大家心中有个 主心
骨,一个 可以靠的,但是人都不是没有缺点,所以有时候意见是很重要,形成一个以老大为中
心,以小的几个为核心,行成一个团体,形成一个头脑 手脚 都可以得到补充的人.
5：其实这是个一你有我的关系,缺谁都不好.