如何加强思想政治工作创新

如何加强思想政治工作创新

本人以为应从以下六个方面开始：一、理念创新学会积极引导,而不是试图左右人们的思想；强调交换互动,而不是单向灌输；解放人的思想,而不是束缚人的思想.尊重人的主体地位,把人看做权益的主体、实践的主体,尊重人们的知情权、参与权、表达权、监视权,不断增强人的主体意识和责任意识；充分调动人的制造性和参与热情,把人看作能动的、有制造力的主体,把外在教育引导与人们的内在需求有机结合起来,充分发掘人们的自我教育、自我进展潜能.培养人们积极的人生态度和科学的价值推想,竭力使思想政治工作表现深厚的人文.治理上注重服务,针对个体注重个性,教育上注重实效,竭力实现思想政治工作由治理向服务、由封闭向开放、由堵向疏的转变,不断进步思想政治工作的吸引力、感染力.二、因人而异毋庸置疑,政治工作是一切经济工作的生命线.但当前,受传统思想政治工作的影响,部分企业思想政治工作不分对象、不分层次、照本宣科、说教味太浓、思想工作不切实际,导致一些人产生了逆反心理,往往形成出发点很高、形式严厉、内容乏味、你讲我听、你不讲我更不听的空对空窘迫场面.思想政治工作本质上是群众工作,其源泉和气力在群众之中、在实践之中.要牢固树立服务观念,及时了解群众的希望和需求,多做雨中送伞、雪中送炭的工作,要满怀真情地帮助群众解决实际问题,为群众办实事,真实使思想政治工作得人心、暖人心、稳人心；更要尊重人、理解人、人,从而帮助人.注重感情投入.要放下说教人的架子,以同等的姿态与之交换.要学会换位思虑,把单一的灌输式扩展为议论式,演讲式借助媒体进行直观形式的教育,使思想政治工作不再枯燥无味.同时,在向群众宣传教育思想政治工作时,也应该采取同等、议论的方式,以关切的态度与群众协商,从而使企业和员工间相互信任、相互理解,促进思想改治工作的开展.所以,在可能的情况下,*好多用议论式、探讨式的交换,以同等的地位和态度,在勾通中共同寻求正确的答案,促进群众思想觉悟的进步.三、精确制导因此,思想政治工作应与帮助解决职工实际问题结合起来,既讲道理又办实事,在办实事中进行思想教育.只有把握了职工的实际情况,工作才会有针对性,帮助人也才能帮到实处.倾听不同的意见,设身处地、以心换心,大力提倡尊重人、人、爱戴人、帮助人、设身处地地为人着想,帮助解决详细困难,从实际的思想熟习问题出发,有的放矢地讲理,进步熟习,在关切的气氛中完成教育内容.针对个人的思想问题,耐心疏导、详细帮助、消除疑虑、解决问题、振奋精神,把思想教育渗透到行动之中,竭力形成思想政治工作入耳、入脑、入心的格式.四、主导文化方向文化的繁荣从一开始就有两面,有积极的、正面的、繁荣的一面；同时也有泥沙俱下,鱼龙混杂的一面,所以思想政治工作必需旗号鲜亮地坚持真理,唱响主旋律,占据思想文化阵地.在做好精神文化生活基础设施建设的同时,要激发广大员工群众的积极性,开展以进步员工文化和业务素养为目的的教育培训；组织展现员工才艺和精神风采的文艺演出、体育竞技、业务比赛、知识竞赛等活动.五、拓宽视野开展思想政治工作,关起门来闷头做显然不行,必需不断拓展眼界,充分鉴戒和吸取他人的成功经验.这就要求广大思想政治工作者更加关照世界的进展变化,树立世界眼光,加强战略思维,学会在经济全球化的广阔背景下来思虑和分析问题,不仅要立足本国也要立足世界,不仅要考虑当前也要着眼长远；积极关照世界新的理论和实践问题,虚心学习和大胆鉴戒人类文明进展的一切优秀成果,认真研究国际国内形势的进展变化对思想政治工作带来的新机遇新挑战；更多地运专心理学、行为科学、治理科学,政治经济学、法律等知识进步思想政治工作知识含量和有效性.六、畅通渠道开展思想政治工作要摒弃传统的说教与灌输,更不是简单的行政命令可以奏效的.新时期的思想政治工作就是要充分运用各种先进传播媒介.企业应创办政治工作专页,刊发思想工作动态,以利于每一个员工了解思想政治工作的要点.也利于把握员工的思想状态、员工所关照的热门问题,从而及时作出推想和指导.员工可以把自己的困惑和思想难点经过信息网络与有关职员交换和探讨,寻求答案,做到上下信息畅通,增强思想政治工作的时效性、有效性.运用网络等先进传播媒介,是做好企业思想政治工作的一个新契机,使思想政治工作更轻易为人们所接受.政治工作历来是我党的优良传统,一直以来都是经济工作的生命线.企业思想政治工作围绕企业进展大局,为企业中心工作服务、为企业化解各种矛盾、培养企业员工的责任感、主人翁意识、帮助员工熟习国家大局及社会进展方向等方面发挥了重要作用.●台前县公路治理局 寇玉明（编辑： 春眠 ）