面试：再工作汇报后,领导批评了你,因材料中数据错误,但数据不是你做的是小王做的,你怎样和领导解释?

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/28 20:54:54

本人认为,不要过多地解释,因为领导也许知道数据不是你做的,况且是工作汇报后批评的你,而不是当众批评.但是这个事情是由你负责的对吧?领导只会批评负责人.过多的解释,领导会认为你是一个不勇于承担责任的甚至是善于推脱责任的人.只要说,是我工作没做好,还让您费心,以后会更加细心的,请领导放心.然后私底下跟小王沟通,告诉他领导因为他数据做错而批评了你,而你没有指出是小王的错误,希望小王以后工作能认真些,大家只有都配合好,领导才会更信任我们.并提醒自己在以后小王交过材料后要认真核对.

面试：再工作汇报后,领导批评了你,因材料中数据错误,但数据不是你做的是小王做的,你怎样和领导解释? 你尽力工作了,结果不理想,你不理解领导对你的批评你如何和领导解释如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的,你该怎么办? 如果你做的一项工作受到上级领导的表扬,但你主管领导却说是他做的,你该怎样? 英语翻译“你的领导是脑残吗?” 某地有一家做野生动物的餐馆如果你是当地环保部门的领导你会采取哪些措施领导让你写出上一年的工作总结报告你怎么做. 写一篇关于工作的作文针对”在我们工作生活中,与同事,领导,自己的家人,朋友,你觉得应该怎样做,以前是怎么做得,从今以后应分析一下从资产阶级领导的旧民主主义革命失败和无产阶级领导的新民主主义革命的胜利,你得出了什么结论下列列出一些历史上的数学家所做的投硬币实验的数据（1）根据表中数据,你发现了什么规律? 1. 你如何看待“新官上任三把火”这种说法? 2. 如果你是某部门的新任领导,新任初,你会怎么做? 戚继光领导的戚家军是怎样荡平海波的?你怎样评价戚继光?