请帮做绩效的EXCEL公式,非常感谢.
来源:学生作业帮 编辑:拍题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/01 13:22:53
请帮做绩效的EXCEL公式,非常感谢.
第一个公式:产品销量(5分)
工作要求:营业员每月销量不低于5部.
打分标准:按照实际完成率线性计分,每超过目标值1部,加1分,最多加5分.
第二个公式:销售完成率
目标:销售每月不低于150台.
打分标准:按比例线性计分,35分封顶.
第三个公式:销售达标率=每月终端合约销售量不低于5部的营业员/所有营业员
目标:达标率不低于70%.
打分标准:线性计分,达到70%得满分,25分封顶.
数据如下所示:
姓名 销售完成(5%)
张三 5
李四 6
王武 11
赵柳 12
王道 9
发发 22
第一个公式:产品销量(5分)
工作要求:营业员每月销量不低于5部.
打分标准:按照实际完成率线性计分,每超过目标值1部,加1分,最多加5分.
第二个公式:销售完成率
目标:销售每月不低于150台.
打分标准:按比例线性计分,35分封顶.
第三个公式:销售达标率=每月终端合约销售量不低于5部的营业员/所有营业员
目标:达标率不低于70%.
打分标准:线性计分,达到70%得满分,25分封顶.
数据如下所示:
姓名 销售完成(5%)
张三 5
李四 6
王武 11
赵柳 12
王道 9
发发 22
你的完成数据在B列
第一个公式 =IF(B2
再问: 麻烦您,再请教一下,第一个公式能不能有实际得分?您算的结果5分以下的都是0,没有得到实际得分。第二个公式的销售完成率,目标:销售每月不低于150台。打分标准:按比例线性计分,35分封顶满分是30,35分封顶。
再答: 第一个公式5以下都为0是基于你的“不低于5部”的规定。若你的要求是每个算1分,10分封顶,则更简单了 =MEDIAN(0,B2,10) 关于第2个的公式,你的条件始终没说明白(就如同你给第一个公式附加了多余的约束一样!)所谓“每月不低于150台”,意味着低于了就会怎么样?你没说。满分又对应着哪个销售目标值?你也没说。实际上,我猜测,低于在这里没有任何意义。你的意思应该是:销售150台时,得分30。意味着每销售5台得1分,超额的(超过150)可按5台/1分来加分,不足5台的不记分。加分最多到35分(既最高加5分)。其公式为 =MEDIAN(0,FLOOR(B2,5)/5,35)
第一个公式 =IF(B2
再问: 麻烦您,再请教一下,第一个公式能不能有实际得分?您算的结果5分以下的都是0,没有得到实际得分。第二个公式的销售完成率,目标:销售每月不低于150台。打分标准:按比例线性计分,35分封顶满分是30,35分封顶。
再答: 第一个公式5以下都为0是基于你的“不低于5部”的规定。若你的要求是每个算1分,10分封顶,则更简单了 =MEDIAN(0,B2,10) 关于第2个的公式,你的条件始终没说明白(就如同你给第一个公式附加了多余的约束一样!)所谓“每月不低于150台”,意味着低于了就会怎么样?你没说。满分又对应着哪个销售目标值?你也没说。实际上,我猜测,低于在这里没有任何意义。你的意思应该是:销售150台时,得分30。意味着每销售5台得1分,超额的(超过150)可按5台/1分来加分,不足5台的不记分。加分最多到35分(既最高加5分)。其公式为 =MEDIAN(0,FLOOR(B2,5)/5,35)
请帮做绩效的EXCEL公式,非常感谢.
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