计件工资加班费怎么算我在厂里是实行计件的,但厂里没有加班费,一个月上28天这样,一天12个小时,晚上没有加班费,我现在要

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/28 12:35:11

计件工资加班费怎么算
我在厂里是实行计件的,但厂里没有加班费,一个月上28天这样,一天12个小时,晚上没有加班费,我现在要求厂里支付加班费,比如我一天是3个班早中晚各4个小时,应该晚上加班是1.5倍的,比如我一个班的工资是50块,晚上那个班应该就是75块的.而我只有50块,我要求他补我加班费,结果应该是晚上加班50乘以1.5再减去50再是我的加班费,但我现在劳动仲裁找不到合适的运算方式!

你应该换个思路来,你将你每月工作日上班时间超过8小时的平时加班总时间算出来,每月周末的总上班时间以及法定节假日的总上班时间都算出来,然後这样计算：
基本工资除以21.75,再除以8,得到你每小时的工资,那麼你平时的加班工资就是：每小时的工资X1.5倍X平时加班总时间；周末加班工资：每小时的工资X2倍X周末的总上班时间（剔除补休周末加班的8小时）；法定假日加班工资：每小时的工资X3倍X法定节假日的总上班时间（不管有无补休）
然後将加班工资跟基本工资相加,这样你就可以得到你在标准工时、工资制的情况下,你应得工资的总数了.现在,你将这总数与你现在按计件工资实际所得相比,如果低於你现在实际所得的,那麼可以认为单位已足额支付了劳动报酬给你了,如果高於的话,那就是未足额支付.接著我想你懂的啦～
再问：就是低于啊，我只拿过两个月的工资，算法应该是两个月的平均值就是2890除以21.75除以8=16.6，是没有加班费的情况，加班费应该是1.5倍的就是24.9，但我加班也只有16.6，要求补的加班费应该是0.5倍的部分，我现在不知道以什么书面说法来说，还有补的加班费应该按照什么样的算率能够拿到仲裁上可以做为算法的！
再答：不是用两个月的平均值，而是基本工资，如果你没有合同，就参照你当地的最低工资标准来计算。

计件工资加班费怎么算我在厂里是实行计件的,但厂里没有加班费,一个月上28天这样,一天12个小时,晚上没有加班费,我现在要加班费怎么算?怎么算加班费?前提：1、8小时/天,夜班的话一共得上12个小时（夜班的正常上班时间是从晚上--次日早上：计件工资的加班费怎么算计件工资的加班费怎么计算? 英语翻译我每天工作12小时,甚至更多,但没有加班费.我想做好自己的工作,但我得不到更好的休息.我该怎么办?我热爱我的工作求数学高手帮我算下工资 ,一个月以1170为底,按22天算,那一天是多少钱,每小时几元,加班2小时按1,5倍算,那加班费加班费计算我在台州椒江九洲药业,我们加班费是按当地最低工资来翻倍的,比如椒江最低月工资1310,平均每个工作日60,我们计件工资的加班时间有加班费吗?有怎么计算的? 2011年5月1日加班费怎么算? 公司每月按26天算工资,还做六休一!想问加班费怎么算的!15(加班总时数)/8(每天正常班小时)*38*5(一天工资)= 上班12小时,休息24小时,每月期间不休息,加班费该怎么算? 按劳动法规定加班费怎么算