作业帮评价一下我的面试对话!
来源：学生作业帮 编辑：拍题作业网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/04/30 17:17:16
评价一下我的面试对话!
由于在这里面过长,请进我的博客（点以下地址看）
你们对我的评价我有进步,一定要留言呀!
由于在这里面过长,请进我的博客（点以下地址看）
你们对我的评价我有进步,一定要留言呀!
他问我：“为什么不想做了?”
我说：“人总要往高处走嘛(只听到这里,作为开头,经理心里会比较高兴,因为,你这里暗喻了他的公司很"高"),\
老是呆在一个地方没提升也不是办法(注意,这里可能引起了对方一些怀疑,他会想,难道,你就这么在乎"提升"?那以后我公司对你"不好"的话,你还会炒了我们哦?那我不是在浪费时间吗?``不过,这么短时间,他不可能想那么多,只是我一个猜测,这里,应该没多大影响)；
我现在公司我部门二年换了四个经理,经理都不怎么了解我们,所以升职加薪总轮不到我们,就算我做得不好,部门总有人做得好吧?可也一样.(这个理由虽然让人有点不开心,特别是领导,因为对方是领导,你这么说有点"爱批判领导”的嫌疑,可能从一个"贪利"的领导角度来说 ,是不足够说服他的,但是,也许那个领导会欣赏你的"直白",具体什么,看那个经理的为人了`)
没压力没挑战人都会变懒变得死气沉沉”(很好!)
论口才,我自已真的很难评价,但我还是自我感觉
良好.无论什么时候我处理事情,都会站在公司的立场上的!”(这个"烟花"放得好!很好哦)
我说：“你这个问题真是有点狠；你是否会录取我,我不知道.但我这次面试是尽力了的
.你在外面跑的,对于说话措词是很严慎的,我想你如果不想录取一个人,而让他去回答
这样的问题,岂不是让他难堪?”
(很有个性的回答,象年轻人,敢说敢做!)
`````
看完了结果,比较在预料范畴啦```跟领导说话,个人认为,要有"低姿态".就算对方不是领导,只是个管录取的员工,也要注意自己的身份,是在"有求于人",而对方却并不是"非你不可"
你说话很象年轻人,但太过,有点"太冲",估计比较容易让人"胆怯",不敢要你``万一,把公司"冲"坏了,怎么办呢?
估计对方也是"怕"了,才编了个"借口"
不知道你怎么想的,如果你真的只觉得工资低想逃的话,那这个结果就没有再
"评价"的必要了.
只想对你说,"低姿态",是社交中,很重要的一个技巧```
我说：“人总要往高处走嘛(只听到这里,作为开头,经理心里会比较高兴,因为,你这里暗喻了他的公司很"高"),\
老是呆在一个地方没提升也不是办法(注意,这里可能引起了对方一些怀疑,他会想,难道,你就这么在乎"提升"?那以后我公司对你"不好"的话,你还会炒了我们哦?那我不是在浪费时间吗?``不过,这么短时间,他不可能想那么多,只是我一个猜测,这里,应该没多大影响)；
我现在公司我部门二年换了四个经理,经理都不怎么了解我们,所以升职加薪总轮不到我们,就算我做得不好,部门总有人做得好吧?可也一样.(这个理由虽然让人有点不开心,特别是领导,因为对方是领导,你这么说有点"爱批判领导”的嫌疑,可能从一个"贪利"的领导角度来说 ,是不足够说服他的,但是,也许那个领导会欣赏你的"直白",具体什么,看那个经理的为人了`)
没压力没挑战人都会变懒变得死气沉沉”(很好!)
论口才,我自已真的很难评价,但我还是自我感觉
良好.无论什么时候我处理事情,都会站在公司的立场上的!”(这个"烟花"放得好!很好哦)
我说：“你这个问题真是有点狠；你是否会录取我,我不知道.但我这次面试是尽力了的
.你在外面跑的,对于说话措词是很严慎的,我想你如果不想录取一个人,而让他去回答
这样的问题,岂不是让他难堪?”
(很有个性的回答,象年轻人,敢说敢做!)
`````
看完了结果,比较在预料范畴啦```跟领导说话,个人认为,要有"低姿态".就算对方不是领导,只是个管录取的员工,也要注意自己的身份,是在"有求于人",而对方却并不是"非你不可"
你说话很象年轻人,但太过,有点"太冲",估计比较容易让人"胆怯",不敢要你``万一,把公司"冲"坏了,怎么办呢?
估计对方也是"怕"了,才编了个"借口"
不知道你怎么想的,如果你真的只觉得工资低想逃的话,那这个结果就没有再
"评价"的必要了.
只想对你说,"低姿态",是社交中,很重要的一个技巧```