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1.简述汉至元选官制度有什么重大制度.依据是什么?

来源:学生作业帮 编辑:拍题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/05/13 00:33:39
1.简述汉至元选官制度有什么重大制度.依据是什么?
2.简述汉至元相权有什么变化情况,说明皇权是如何加强的.
1:东汉时期,随着地方豪强的发展,门第族望成为选官的主要依据.三国时的曹魏制定和推行了“九品中正制”.在朝中推选有声望的人担任各州郡的“中正官”,负责察访本地士人,按其才德声望评定为九个等级,然后根据士人的品级,向朝廷举荐.由于“中正官”经常举荐自己的族人担任官职,此后的三百年间,出现了门阀士族垄断政权的局面.随着封建经济的发展,中小地主势力不断壮大,非常渴望进入统治阶层.隋唐时期在选官上实行了科举制,用公开考试的方法来甄别人才,量才录用.科举制度剥夺了士族地主的政治特权,把封建官吏的选拔和任用权收归中央,有利于消除地方和中央在选官方面的腐败,是历史的一大进步.同时,科举制扩大了统治阶级的基础,把读书、考试和做官紧密联系起来,推动了教育和科技文化的发展,提高了官员的文化素质,有利于政局稳定.科举制自隋唐出现后,便一直为此后历代封建王朝所沿用.到了明清时期,科举考试专重“四书”“五经”,八股取士,禁锢了士人思想,束缚了知识分子的创造性,在一定程度上阻碍了科技的发展和社会的进步,是中国近代落后于西方的文化因素.
2:汉朝时 丞相位高权重.到了魏晋时期设了门下三省,丞相权利削弱,到了唐朝则是三省六部制度,加强了皇权,同时削弱了相权,发展到宋朝时期,再向的权利更小,皇帝则独揽大权.到了元朝,设立了中书省,行使宰相的权利.
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