（2007•宝山区二模）“天天”高科技公司对甲、乙、丙三位应聘者进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：数学作业时间：2024/05/19 00:36:20

（2007•宝山区二模）“天天”高科技公司对甲、乙、丙三位应聘者进行面试，并从专业知识、工作经验、仪表形象三方面给应聘者打分，每一方面满分都是20分，最后的打分制成条形统计图（如图）．（1）根据图中提供的信息，在仪表形象方面，______最有优势（填甲、乙或丙）；三个人工作经验方面得分的方差是

（1）丙；
由统计图得，三个人工作经验方面得分的平均数为：（16+17+18）÷3=17，则S²=
1
3×（1+0+1）=
2
3；
专业知识．

（2）根据三方面的重要性，三个人的综合得分为：
甲=15×10+18×7+13×3=315，
乙=19×10+16×7+12×3=338，
丙=17×10+17×7+15×3=334，（8分）
∵乙＞丙＞甲，
∴应该录用乙．（10分）
[注：1、只要有计算综合得分的意识即可得（1分）；2、综合得分也可以是15×
10
20+18×
7
20+13×
3
20＝
315
20等．]

（2014•山西）某公司招聘人才，对应聘者分别进行阅读能力、思维能力和表达能力三项测试，其中甲、乙两人的成绩如下表（单位（2014•昌平区二模）某公司为招聘新员工设计了一个面试方案：应聘者从6道备选题中一次性随机抽取3道题，按照题目要求独立面试中如何评估应聘者的稳定性如何用英文写面试通知想要通知一个应聘者来公司面试,应该如何客气的表达? 请问面试中如何评估应聘者的稳定性英语翻译我的目标是当英语翻译,可是这几天连续被数家翻译公司无情的打击了,没有经验的应聘者,他们竟然连面试机会都不给,怎么（2009•宝山区二模）某校为了了解学生对世博礼仪的知晓程度，从全校1200名学生中随机抽取了50名学生进行测试．根据测经过数天的筛选,今天,有三名应聘者将会为了他们心仪的职位,而接受三名主考官的最终面试. 应聘者的英语怎么说《特殊的面试》经过一轮复一轮的重重筛选后,我们五个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争对手中像大浪淘沙一般脱颖而出,成去银行应聘，如果面试官问：“你为什么选择我们银行？”，应聘者该怎样回答呢？跪求这篇英语作文!说明:假设你是一位部门经理王平,给应聘者张辉回一封拒绝录用函.内容:张辉来您公司应聘,无论其背景还是计