作业帮什么是二八定律?
来源：学生作业帮 编辑：拍题作业网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/04/27 02:12:30
什么是二八定律?
又叫帕累托定律是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发现的.他认为,在任何一组东西中,最重要的只占其中一小部分,约20％,其余80％尽管是多数,却是次要的,因此又称二八定律.
生活中普遍存在“二八定律”.商家80％的销售额来自20％的商品,80％的业务收入是由20％的客户创造的；在销售公司里,20％的推销员带回80％的新生意,等等；“二八现象” 我们通常用80％的精力,去做那些只会取得20％成效的事,目前国内企业管理工作中的“管”与“理”普遍按照8：2的比例,而世界经济发达国家的企业管理工作中的“管”与“理”却遵照2：8的比例.在保险公司经营中,企业的员工80％的人员在后勤,而20％的人员在一线；而政策的制定、措施的出台往往考虑占80％的大多数人的意见及利益,而非市场的规律；用80％的时间处理日常事务性工作,而用20％的时间做工作中重要的80％的事；团队管理中考虑处于中间80％的大多数人,而忽视了最突出的及最落后的人群,其实这20％的人群,最好是花80％的精力管理；对于代理人队伍中人员流动性大这一特点,各家公司在探讨如何将20％的留存率提升至80％,至今为止也未见哪家公司成功；在业务推动案中,屡见不鲜的是如何提高80％的人的业绩,提高整体水平,消除业务一边倒、靠明星挑大梁的现象,往往忽视了20％的最有效率的人群,如此这般的反“二八定律”的现象很多很多.
生活中普遍存在“二八定律”.商家80％的销售额来自20％的商品,80％的业务收入是由20％的客户创造的；在销售公司里,20％的推销员带回80％的新生意,等等；“二八现象” 我们通常用80％的精力,去做那些只会取得20％成效的事,目前国内企业管理工作中的“管”与“理”普遍按照8：2的比例,而世界经济发达国家的企业管理工作中的“管”与“理”却遵照2：8的比例.在保险公司经营中,企业的员工80％的人员在后勤,而20％的人员在一线；而政策的制定、措施的出台往往考虑占80％的大多数人的意见及利益,而非市场的规律；用80％的时间处理日常事务性工作,而用20％的时间做工作中重要的80％的事；团队管理中考虑处于中间80％的大多数人,而忽视了最突出的及最落后的人群,其实这20％的人群,最好是花80％的精力管理；对于代理人队伍中人员流动性大这一特点,各家公司在探讨如何将20％的留存率提升至80％,至今为止也未见哪家公司成功；在业务推动案中,屡见不鲜的是如何提高80％的人的业绩,提高整体水平,消除业务一边倒、靠明星挑大梁的现象,往往忽视了20％的最有效率的人群,如此这般的反“二八定律”的现象很多很多.