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英语翻译内容摘要 本文就我国现阶段公务员的考核制度中存在的问题加以分析、从中得出考核中出现不公平现象形成的原因,以及杜绝

来源:学生作业帮 编辑:拍题作业网作业帮 分类:英语作业 时间:2024/04/30 18:06:30
英语翻译
内容摘要 本文就我国现阶段公务员的考核制度中存在的问题加以分析、从中得出考核中出现不公平现象形成的原因,以及杜绝公务员考核制度中不公平现象的发生,应采取的对策与措施.通过全文三大方面的阐述,作者提出了自己的观念,那就是——努力使公务员考核制度化是顺应历史发展趋势的必要举措.
关键词 国家公务员 考核 管理 制度 制度化
Content summary
This text analyzes on the question that our country exists in the civil servant's system to assess at the present stage,obtains and presents the reason why the unfair phenomenon forms while examining from it,and stop the emergence of the unfair phenomenon in civil servant's system to assess,countermeasure and measure that should be taken.Through the exposition of three major respects of full text,authors have put forward one's own idea,that is - -It is the essential action which complies with the historical development trend to make great efforts to make the civil servant examine institutionalizedly.
Keyword National civil servant Examination Manage System Institutionalized
英语翻译内容摘要 本文就我国现阶段公务员的考核制度中存在的问题加以分析、从中得出考核中出现不公平现象形成的原因,以及杜绝 我国现阶段国民收入初次分配与再分配中存在哪些问题?并分析产生这些问题的原因. 社会中不公平现象产生的原因 英语翻译我国上市公司内部控制问题分析内容摘要 近年来,我国上市公司舞弊丑闻频频爆发,造成这一现象的原因是多方面的,其中内 我国存在的不公平的现象 英语翻译本文从英语语言中的性别歧视现象,出现的原因及其发展变化三方面分析得出结果,语言的形成是一个长期的历史过程,跟一个 英语翻译“本文,对我国虚假广告问题的现状以及成因,现行法律政策治理虚假广告问题中存在的漏洞等方面从多个角度进行分析,指出 英语翻译本文通过对我国旅游服务贸易的现状以及可能存在问题进行分析,并通过对市场占有率、净出口指标、TC指数的分析,来熟知 英语翻译本文阐述了人力资源绩效考核的内涵、意义以及绩效考核在人力资源中的作用.并分析了公司人力资源绩效考核中出现的问题, 英语翻译本文在分析了商业医疗保险和道德风险的特点的基础上,再分析我国医疗保险道德风险形成的直接原因和根本原因,以及从供方 宁夏平原在土地利用中可能出现的环境问题、分析其形成的人为原因 英语翻译“本文论述了会计师事务所内部治理的特征与意义,分析了我国会计师事务所内部治理存在的问题及原因,并提出了加强我国会