作业帮涨工资
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/27 11:24:30
平日发放的15000元应该按月缴纳个税.年底补发的32万,可以看作是全年一次性发放,按12个月平均值查找对应税率,然后再计算个税.320000/12=26666.67适用税率25%,速算扣除10053
要根据你每天的上下班时间具体计算.延时加班工资应当按照不低于平均小时工资的1.5倍计算,休息日没有安排补休的按照2倍计算,法定节假日按照3倍计算
国外劳动力比较缺,不像中国人口这么多,年轻劳动力富余.在国外很一般的工作月薪也有人民币8000-12000左右,不过还要考虑他们的消费物价,像日本英国这些国家,食品的价格都是相当贵的,日本国产的米,一
根据个人能力定的好的话还会有外快
一、前言应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准2000元/月不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为2
实话实说,国家在工资涨一点上确实做了工作,调整居民收入,提高福利待遇等,在物价将一点这个方面确实没做什么,做的都是让物价上涨的政策,比如抬高地价,炒高放假,四万亿政策等,如果你这的提问需要官方回答的话
就是你上班的天数,按照一年52个星期来计算,那么你每个月上班的天数应该等于：（365-52*2）/12=21.75我们公司都是按21.75来计算的,你的23.75我就不明白了,怎么会多两天呢,你可以再
Iwouldliketohavea5%increaseonmywage
翻译拼的是经验和声誉,笔译现在基本上就是等着饿死,都在做口译冲同传.但是,普通,非海归,陪同翻译,貌似一天也就600左右,所以,你,如果想做翻译,同传吧,玩命吧,千万不要烧钱去留学.
据自己的情况与地区消费水平：一般3000到8000不等
这没问题,生活费如果不符合个人所得税扣除标准的,是不能在税前扣除看你公司对生活费的内容如何认定.企业对于部分的职工福利是可以进行合理的税收筹划,所谓的生活费,目前还没有什么法律法规可以进行界定.
产值工资率=工资总额/产值总额*100%
请问我需要缴纳个人所得税吗?不用.应发工资减去社保等国家允许税前扣除项目后,少于3500元的,不交纳个人所得税.下面的计算公式哪个正确?严格讲,第二个正确.个税应纳税额=（工资薪金所得－五险一金个人担
记者木子报道：中国军队即将进行六年来的第三次全面提薪,逐步形成“两年一加”的机制.军方消息人士表示,会从去年下半年开始追加,幅度由5%至40%不等,级别越低加薪幅度越高,“总之尽量向基层倾斜,提高他们
先写进以来为公司做的成绩,现在的工作情况.再写部门人员的工作情况,说一下加工资的好处.
(1)国民经济保持持续健康快速发展,现代化建设事业稳步推进,综合国力和国际竞争力显著提高,人民生活总体上达到小康水平；(2)社会主义市场经济体制初步建立并不断完善,各项改革事业取得重大进展；(3)全方
肯定会涨的!
在什么地方工资的价钱都不一样的大连地区家庭装修大约180到300元/天工地工资240~300/天还有看水平
COSCO系统的工资标准已经下发了在今年9月份已经公布了,五大分公司的标准都不同,但是差距已经缩小,并且从1月1日开始增加,三副的薪水提升幅度最大.