泰勒科学管理的根本目的是谋求最高工作效率.( )-搜答案-拍题作业网

A

揭示了工业时代,由自发的管理模式向自觉地模式飞跃.开始总结规律,并指导实践.为资本主义的迅速发展,奠定了基础.

额

泰勒是一名从工厂学徒工成长起来的企业总工程师.20世纪初期,随着工业化规模的不断扩大,如何提高劳动效率成为绝大多数企业面临的主要问题,劳资矛盾使工人与企业主形成了对立情绪,怠工现象较为普遍.在泰勒看来

泰勒与科学管理理论　　科学管理理论,由科学管理之父——弗雷德里克•温斯洛•泰勒在他的主要著作《科学管理原理》（1911年）中提出.《科学管理原理》使人们认识到了管理是一门建立在

解放生产力,发展生产力,提高人民生活水平,实现共同富裕

新文化运动的基本内容四个提倡、四个反对：一、提倡民主,反对专制.二、提倡科学,反对愚昧.三、提倡新道德,反对旧道德.四、提倡新文学,反对旧文学结合这个你应该就知道是不是B了

③德鲁克①早期管理实践与管理思想③古典管理理论④中期管理理论⑤现代管理理论②权威③共同目标④信息沟通⑤组织规范

1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法；2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长；3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行；4、管理当

根本目的就是经济利益.起初中国和英国之间的贸易存在很大的贸易逆差,简单说来就是中国卖给英国的东西多,英国卖给中国的东西少,英国赚的钱自然就少,后来英国发现向中国输入鸦片可以极大地缩小中英两国的贸易逆差

D原因：我国是实行人民民主专政的社会主义国家,其本质是人民当家作主,政府建立政务信息公开制度一方面规范政府极其工作人员的行政执法行为,另一方面实现和维护广大人民的根本利益.

泰勒被称为“科学管理之父”.他的科学管理理论主要包括以下几个方面：工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制、计划职能与执行职能相分离.

1、A2、A3、B4、D5、C6、C7、C8、B9、B10、D

A、经济人不是经济性

选1,加强君主专制,表现在文化上的一种具体的手段方式

泰勒科学管理理论的核心内容是尽人皆知的,主要要探讨的是泰勒先生所采用的研究方法对管理学的贡献和重要意义.在我看来,理论是次要的,而方法则是无比重要的,理论可以过时,也可以被新理论代替,而方法则具有更多

好像不是的,提出泰勒公式的泰勒（BrookTaylor）是18世纪早期英国牛顿学派最优秀代表人物之一,于1685年8月18日在英格兰德尔塞克斯郡的埃德蒙顿市出生.1701年,泰勒进剑桥大学的圣约翰学院

泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理.泰勒认为最佳的管理方法是任务管理

费雷德里克·泰勒C：泰勒

个人认为,工人不是机器.