曼侧斯特大学人力资源

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/27 12:14:08
英语翻译人力资源管理;绩效考核;薪酬;招聘

Humanresourcesmanagement;theperformanceassessment;salary;recruitment

英语翻译21世纪是知识经济占主导地位的经济,人力资源成为企业各种资源中最重要的因素.相对稳定的、高忠诚度的人力资源是企业

21世纪是知识经济占主导地位的经济,人力资源成为企业各种资源中最重要的因素.相对稳定的、高忠诚度的人力资源是企业的核心竞争力所在,决定着一个企业的兴衰成败.Economyinthe21stcentur

大学

黄冈中学只有高中,但他有很多分校.再问:不是还有初中吗

人力资源名词解释:360度评估法?

360度评估反馈(360°Feedback),又称“360度考核法”或“全方位考核法”,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法.望采纳

怎么算矩阵的维数?在人力资源的书中看到的..求指教.

把矩阵化成阶梯状,有n个非零的“台阶”,则其维数为n

英语翻译我的家有5个人:我的父母,我的爷爷奶奶和我.我的家庭很棒,我很快乐.我的父亲是一个办公室.他在五邑大学的人力资源

我的家有5个人:我的父母,我的爷爷奶奶和我.Myhomehas5individuals:myparents,mygrandparentsandme.我很快乐Iamveryhappy.我的父亲是一个办公

英语翻译是“在业务合作伙伴中人力资源问题的可持续发展”吗?还是“随着业务合作伙伴的可持续发展,人力资源的问题”?麻烦解释

ProblemsHRasbusinesspartnerforsustainabledevelopment...英语句子是不完整的,建议把全句写出来..后部分可以翻译--HR作为可持续发展的业务伙伴(H

《人力资源管理(Ⅰ)》第2次作业

1、abcde2\abcde3\abcde4\abc5\bc6\ab7\ab8\abd9\ac10\abcde11\abc12\abcd13\abc14\abcd15\abcde16\abde17\a

组织行为(人力资源)学名词解释:什么是社会懒惰:

是指主体对社会环境中所体现出的惰性,包括对个人,群体和组织性的惰性希望能帮助到你

当前中国人力资源成本上升的原因

劳动力成本上升的深层原因  (一)劳动力成本上升是社会经济发展的必然结果  从宏观面来看,我国正进入一个生产要素成本周期性上升的阶段,成本推动的压力趋于加大.1、劳动力价格,除了由供求关系导致的低成本

西部大开发究竟是怎么开发的?人力资源开发是什么?

西部大开发主要是资源开发,是国家策略,有重大的政治意义和战略意义.如果你有资本、或者技术或者人脉等,是可以赚钱的.不过如果真有这些,在哪里都可以赚钱.人力资源开发,是指从人员招聘、培训、激励等,是任何