大学班长管纪律

对学生要张弛有度的进行管理,用自身的人格魅力来引导学生,现在的孩子都讨厌说教,却喜欢你跟他说一些和他们生活相贴近的事情,时刻掌握学生的心态,对于学生喜欢的进行最大限度的支持,如果孩子们的想法过于偏激,

我从上学以来,当遍了几乎所有的班干部职务,包括课代表、学委、等等等等,但是唯独班长这个职务,我只做了半学期,因为担子重,所以老是做不好,但是就管理纪律,做纪律委员的时候,我们班是全校纪律最差,成绩最好

做人最重要,要么你和班里人关系都好..大家给你面子做好.要么你做包公大家和你关系都差..

大学的同学都比较自主,最好和他们处好关系,他们会理解你的,毕竟都不是小孩子了

班干部的角色不容易把老师和同学们的关系处理的很好.这个角色很容易受夹板气.你可以在老师叫你坐在讲台上时适当的象征性的管管,不要趾高气扬、不要表现出用老师对自己的信任来压制同学,不然,你在同学中的日子不

大学里纪律是不用管的,像我们几个班的人在一个教室了上大课,你想管也管不了啊.班长主要是负责组织班级活动,增强班级凝聚力,比如组织吃班饭、全班去旅游……但是安全问题一定要注意,如果出事,这个责任是付不起

一句话：团结!班级的管理可不是一个人的事,也不是一个人就能完成的事,要团结好其他的班委会和团支部成员,大家集思广益,共同为班级管理献计献策,营造班级“领导班子”的内部团结,起好带头作用,这样,班级才会

亲爱的同学们,大家晚上（早上.）好!很荣幸能站在这里为我们的班级举行第一次的班会.谢谢大家的信任让我有一个可以为大家服务同时也是展现自己的机会.进入大学校园是我们每个人都梦寐以求的事情,走到这个班级,

大家好.我希望大家能给我这一次担任班长的机会,我会协助老师管理好班级的纪律,只要同学们肯相信我,我一定能胜任这一份职位的.因为我有这个能力,所以我想我应该积极的为同学们服务.其实当班长,不是为了有个好

班组管理以愚数十年的管理经验,要做一个让人心服口服的基层管理者必须具备以下五要素,：1、能力强,有威信.2、品德好,乐助人.3、能吃苦,做榜样.4、有铁杆（骨干）,能呼应.5、善沟通,互信任.当然还有

最好能开个主题班会,你应该以身作则,强化班级的集体荣誉感,要不然就制定班规吧,违反纪律的罚打扫厕所一星期!

一、班级制度建设本学期,我们班在实现“深入加强日常管理,使同学加强自我管理”的班级管理目标上做了大量的工作.在这项工作中,主要围绕着三点来展开工作：1.制定了制度,使班上的管理具有更强的操作性,提出具

不管什么班干部,都要以身作则,该严肃时严肃,该温和是温和.也得靠你自己多加学习了,咱可说不清楚怎么去做.要多和班里的同学交朋友,不管男女.有些没必要告诉老师的问题就不要告诉老师,能替同学掩饰的尽量去掩

无规矩不成方圆...纪律如同一个河床一样...若是没有河床..必定泛滥成灾..　　我们生活在这个社会,一切都遵循着纪律的原则.纪律是在一定条件下形成的、一种集体成员必须遵守的规章、条例的总和,是要求人

也不是啦,有些学生是你讲道理,好商量,才会听你的,不过必要时最好狠一点!毕竟学生也是有血有肉的人,再不然就你上你的课,学生爱听不听,反正你是教了,他们不听而已,或者把要上课的留在教室,不上课的去操场跑

由不守纪律的管纪律,以身作则最重要,纪律当然好的

可以让班干部把说话的人记在一个本子上,交给班主任,最管用的就是罚钱,一个星期够了两次就罚5块.我们班就在用这一招,特管用

点人要准,不要被其吓到一旦班上很吵就主动和老师说不要一味的维护同学,这样会坏了你的威信平时可以多喝同学交流但管理班级是不需要留情面既然要管理班级就注定要得罪一些人的

我跟你一样也是纪律委员,班上很吵,我都是记他们的名字,然后把名字交给老师.不过可能会被班上的同学们讨厌啦!也可能不会,要看个人.

这位帅哥班长,很荣幸能为您解困惑.其实很简单,我给你些方法吧：①大声说：＂安静＂!②如果他们还没停下来,你就实行扣分原则,加以提醒.③如果有些皮痒的同学还是不听,你就去办公室喊老师,我相信老师不会批评