人力资源师培训

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360度评估反馈（360°Feedback）,又称“360度考核法”或“全方位考核法”,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法.望采纳

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要想提高口语就得多说否则永远提高不了,要想提高得快最好直接找个外教老师单独授课我朋友就是这样提高的他在北京速恩英语请的外教老师几个月的时间就能流利交流了

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