作业帮写文章介绍一个心理学实验.要求：1500字,复述要做什么?为什么做?说明了什么?有何漏洞及感想.
来源：学生作业帮 编辑：拍题作业网作业帮 分类：数学作业 时间：2024/04/20 07:40:48
写文章介绍一个心理学实验.要求：1500字,复述要做什么?为什么做?说明了什么?有何漏洞及感想.
如果没有文章,有实验介绍也行.
如果没有文章,有实验介绍也行.
可以写感觉阈限的那个实验.
一、感觉阈限
1、感受性是感觉能力的高低,它用感觉阈限的大小来度量,感觉阈限是刚刚引起感觉的刺激强度.
2、我们总可以找到某个强度的刺激,在它多次给予被试的情况下,有50%的次数被试是感觉到,另有50%的次数是没引起被试感觉的.我们就把这个刺激强度定为感觉阈限值.
3、在实验心理学中,我们给感觉阈限,或者绝对阈限的操作定义是：有感觉与无感觉分界线上刺激强度,或者在50%的试验次数中引起感觉的刺激值.
4、差别阈限的操作定义是在50%的试验次数中引起感觉差别的最小刺激增量.这个最小的变化量叫做差别感觉阈限,又叫差别阈限或最小可觉差,简称j.n.d.
5、对重量变化的感觉能力,不能以一个绝对量来表示,而要以它与原来重量的比值,即它们之间的相对量来表示.韦伯还发现,同类感觉刚刚能觉察到的差别,与原来刺激强度的比例是恒定的.用公式表示即：ΔI / I=K,式中I为原来刺激的强度；ΔI为刺激的增量,即最小可觉差；K是相对差别阈限,又称韦伯比值或韦伯分数.韦伯发现的这个规律叫韦伯定律.
6、研究表明,不同感觉道的K值是不同的.研究还表明,韦伯定律只适用于中等刺激强度的范围.
二、测量感觉阈限的方法
费希纳在《心理物理学纲要》中总结的测量感觉阈限的方法有三种,即最小变化法、恒定刺激法和平均差误法.我们在学习这些方法的时候,要特别注重于它的实验程序和实验结果的统计处理.
一、感觉阈限
1、感受性是感觉能力的高低,它用感觉阈限的大小来度量,感觉阈限是刚刚引起感觉的刺激强度.
2、我们总可以找到某个强度的刺激,在它多次给予被试的情况下,有50%的次数被试是感觉到,另有50%的次数是没引起被试感觉的.我们就把这个刺激强度定为感觉阈限值.
3、在实验心理学中,我们给感觉阈限,或者绝对阈限的操作定义是：有感觉与无感觉分界线上刺激强度,或者在50%的试验次数中引起感觉的刺激值.
4、差别阈限的操作定义是在50%的试验次数中引起感觉差别的最小刺激增量.这个最小的变化量叫做差别感觉阈限,又叫差别阈限或最小可觉差,简称j.n.d.
5、对重量变化的感觉能力,不能以一个绝对量来表示,而要以它与原来重量的比值,即它们之间的相对量来表示.韦伯还发现,同类感觉刚刚能觉察到的差别,与原来刺激强度的比例是恒定的.用公式表示即：ΔI / I=K,式中I为原来刺激的强度；ΔI为刺激的增量,即最小可觉差；K是相对差别阈限,又称韦伯比值或韦伯分数.韦伯发现的这个规律叫韦伯定律.
6、研究表明,不同感觉道的K值是不同的.研究还表明,韦伯定律只适用于中等刺激强度的范围.
二、测量感觉阈限的方法
费希纳在《心理物理学纲要》中总结的测量感觉阈限的方法有三种,即最小变化法、恒定刺激法和平均差误法.我们在学习这些方法的时候,要特别注重于它的实验程序和实验结果的统计处理.
写文章介绍一个心理学实验.要求：1500字,复述要做什么?为什么做?说明了什么?有何漏洞及感想.
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