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管理的对象,也称管理的客体,是指能够被一定管理主体影响和控制的客观事物,即管理者什么实施管理对吗

来源:学生作业帮 编辑:拍题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/03/29 05:25:56
管理的对象,也称管理的客体,是指能够被一定管理主体影响和控制的客观事物,即管理者什么实施管理对吗
主体是现实中的、活生生的社会人.主体要具备三重基本属性,即自然性、社会性和自觉能动性.
客体,就是权利义务指向的对象.例如:民事法律关系的客体就是物(物权关系中),行为(债权关系中),智力成果(知识产权法).

管理主体是管理行为过程的主体,管理主体一般由拥有相应的权力和责任,具有一定管理能力并从事现实管理活动的人或人群组成的.组织中的管理主体主要是由管理者组成,管理者在组织管理中起到决定性的作用.
相应的,被管理者就是管理的客体.

管理的主体和客体,两者只有相互作用和影响,才会形成一个完整的管理过程.管理主体、管理客体的范围比较大.我们通常指的只是企事业中的管理者与被管理者.被管理者是管理者管理的,管理者成立组织,利用制度去约束、范围被管理者,建立组织、制定制度都是管理者对被管理者管理的一种手段.而管理客体、管理主体很少出现在日常的组织语言中.