作业帮1、你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条.金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次
来源：学生作业帮 编辑：拍题作业网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/04/23 21:56:53
1、你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条.金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次把金条弄断,你如何给你的工人付费?
2、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份.
3、小明一家过一座桥,过桥时是黑夜,所以必须有灯.现在小明过桥要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒.每次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会熄灭.问：小明一家如何过桥?
4、一群人开舞会,每人头上都戴着一顶帽子.帽子只有黑白两种,黑的至少有一顶.每个人都能看到其他人帽子的颜色,却看不到自己的.主持人先让大家看看别人头上戴的是什么帽子,然后关灯,如果有人认为自己戴的是黑帽子,就打自己一个耳光.第一次关灯,没有声音.于是再开灯,大家再看一遍,关灯时仍然鸦雀无声.一直到第三次关灯,才有劈劈啪啪打耳光的声音响起.问有多少人戴着黑帽子?
5、请估算一下CNTOWER电视塔的质量.
6、一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石,钻石大小不一.你乘坐电梯从一楼到十楼,每层楼电梯门都会打开一次,只能拿一次钻石,问怎样才能拿到最大的一颗?
2、请把一盒蛋糕切成8份,分给8个人,但蛋糕盒里还必须留有一份.
3、小明一家过一座桥,过桥时是黑夜,所以必须有灯.现在小明过桥要1秒,小明的弟弟要3秒,小明的爸爸要6秒,小明的妈妈要8秒,小明的爷爷要12秒.每次此桥最多可过两人,而过桥的速度依过桥最慢者而定,而且灯在点燃后30秒就会熄灭.问：小明一家如何过桥?
4、一群人开舞会,每人头上都戴着一顶帽子.帽子只有黑白两种,黑的至少有一顶.每个人都能看到其他人帽子的颜色,却看不到自己的.主持人先让大家看看别人头上戴的是什么帽子,然后关灯,如果有人认为自己戴的是黑帽子,就打自己一个耳光.第一次关灯,没有声音.于是再开灯,大家再看一遍,关灯时仍然鸦雀无声.一直到第三次关灯,才有劈劈啪啪打耳光的声音响起.问有多少人戴着黑帽子?
5、请估算一下CNTOWER电视塔的质量.
6、一楼到十楼的每层电梯门口都放着一颗钻石,钻石大小不一.你乘坐电梯从一楼到十楼,每层楼电梯门都会打开一次,只能拿一次钻石,问怎样才能拿到最大的一颗?
1、day1给1段,
day2让工人把1段归还给2段,
day3给1段,
day4归还12段,给4段.
day5依次类推……
2、面对这样的怪题,有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有些应聘者却感到此题实际很简单,把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人,剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人.
4、假如只有一个人戴黑帽子,那他看到所有人都戴白帽,在第一次关灯时就应自打耳光,所以应该不止一个人戴黑帽子；如果有两顶黑帽子,第一次两人都只看到对方头上的黑帽子,不敢确定自己的颜色,但到第二次关灯,这两人应该明白,如果自己戴着白帽,那对方早在上一次就应打耳光了,因此自己戴的也是黑帽子,于是也会有耳光声响起；可事实是第三次才响起了耳光声,说明全场不止两顶黑帽,依此类推,应该是关了几次灯,有几顶黑帽.
5、比如你怎样快速估算支架和柱子的高度、球的半径,算出各部分的体积等等.招聘官的说法："就CNTOWER这道题来说,它和一般的谜语或智力题还是有区别的.我们称这类题为’快速估算题’,主要考的是快速估算的能力,这是开发软件必备的能力之一.当然,题目只是手段,不是目的,最终得到一个结果固然是需要的,但更重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察."MrMiller为记者举例说明了一种比较合理的答法,他首先在纸上画出了CNTOWER的草图,然后快速估算支架和各柱的高度,以及球的半径,算出各部分体积,然后和各部分密度运算,最后相加得出一个结果.
这一类的题目其实很多,如："估算一下密西西比河里的水的质量.""如果你是田纳西州州长,请估算一下治理好康柏兰河的污染需要多长时间.""估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量."
MrMiller接着解释道："像这样的题目,包括一些推理题,考的都是人的
ProblemSolving（解决问题的能力）,不是哪道题你记住了答案就可以了的."
对于公司招聘的宗旨,MrMiller强调了四点,这些是有创造性的公司普遍注
重的员工素质,是想要到知名企业实现自己的事业梦想的人都要具备的素质和能力.
要求一：RawSmart（纯粹智慧）,与知识无关.
要求二：Long-termPotential（长远学习能力）.
要求三：TechnicSkills（技能）.
要求四：Professionalism（职业态度）.
6、她的回答是：选择前五层楼都不拿,观察各层钻石的大小,做到心中有数.后五层楼再选择,选择大小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石.她至今也不知道这道题的准确答案,"也许就没有准确答案,就是考一下你的思路,"她如是说.
day2让工人把1段归还给2段,
day3给1段,
day4归还12段,给4段.
day5依次类推……
2、面对这样的怪题,有些应聘者绞尽脑汁也无法分成；而有些应聘者却感到此题实际很简单,把切成的8份蛋糕先拿出7份分给7人,剩下的1份连蛋糕盒一起分给第8个人.
4、假如只有一个人戴黑帽子,那他看到所有人都戴白帽,在第一次关灯时就应自打耳光,所以应该不止一个人戴黑帽子；如果有两顶黑帽子,第一次两人都只看到对方头上的黑帽子,不敢确定自己的颜色,但到第二次关灯,这两人应该明白,如果自己戴着白帽,那对方早在上一次就应打耳光了,因此自己戴的也是黑帽子,于是也会有耳光声响起；可事实是第三次才响起了耳光声,说明全场不止两顶黑帽,依此类推,应该是关了几次灯,有几顶黑帽.
5、比如你怎样快速估算支架和柱子的高度、球的半径,算出各部分的体积等等.招聘官的说法："就CNTOWER这道题来说,它和一般的谜语或智力题还是有区别的.我们称这类题为’快速估算题’,主要考的是快速估算的能力,这是开发软件必备的能力之一.当然,题目只是手段,不是目的,最终得到一个结果固然是需要的,但更重要的是对考生得出这个结果的过程也就是方法的考察."MrMiller为记者举例说明了一种比较合理的答法,他首先在纸上画出了CNTOWER的草图,然后快速估算支架和各柱的高度,以及球的半径,算出各部分体积,然后和各部分密度运算,最后相加得出一个结果.
这一类的题目其实很多,如："估算一下密西西比河里的水的质量.""如果你是田纳西州州长,请估算一下治理好康柏兰河的污染需要多长时间.""估算一下一个行进在小雨中的人5分钟内身上淋到的雨的质量."
MrMiller接着解释道："像这样的题目,包括一些推理题,考的都是人的
ProblemSolving（解决问题的能力）,不是哪道题你记住了答案就可以了的."
对于公司招聘的宗旨,MrMiller强调了四点,这些是有创造性的公司普遍注
重的员工素质,是想要到知名企业实现自己的事业梦想的人都要具备的素质和能力.
要求一：RawSmart（纯粹智慧）,与知识无关.
要求二：Long-termPotential（长远学习能力）.
要求三：TechnicSkills（技能）.
要求四：Professionalism（职业态度）.
6、她的回答是：选择前五层楼都不拿,观察各层钻石的大小,做到心中有数.后五层楼再选择,选择大小接近前五层楼出现过最大钻石大小的钻石.她至今也不知道这道题的准确答案,"也许就没有准确答案,就是考一下你的思路,"她如是说.
1、你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条.金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条,如果只许你两次
你让工人为你工作7天，给工人的回报是一根金条．金条平分成相连的7段，你必须在每天结束时给他们一段金条，如果只许你两次把金
0网上找的.例题1：你让工人为你工作7天,给工人的回报是一根金条.金条平分成相连的7段,你必须在每天结束时给他们一段金条
1．一个工人为你工作7天,给他的回报是一根金条,但你必须在每天结束时给他一段金条,如果只允许你两次把金条弄断,你如何给工
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假如你是老板,让一名高新技术员为你工作7天,给他的回报是一根金条.金条平均相连的的7段,你必须在每天工作结束是发给他一段
你让一个工人为你工作7天,你有一根金条作为他工作7天的工资,但是你必须付给他一段金条作为工资.如果知允许你两次爸金条弄断
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