某大学对参加了该校志愿者实施“社会教育实践”学分考核，决定考核有合格和优秀两个等次，若某志愿者考核为合格，授予0.5个学

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：数学作业时间：2024/04/16 14:17:26

某大学对参加了该校志愿者实施“社会教育实践”学分考核，决定考核有合格和优秀两个等次，若某志愿者考核为合格，授予0.5个学分；考核为优秀，授予1个学分．假设该校志愿者甲、乙、丙考核为优秀的概率分别为

（I）记“甲考核为优秀”为事件A，“乙考核为优秀”为事件B，
“丙考核为优秀”为事件C，“志愿者甲、乙、两三人中至少有一名考核为优秀”为事件E，
则事件A，B，C相互独立，
.
A•
.
B•
.
C与事件E是对立事件
则P（E）=1-P（
.
A•
.
B•
.
C）=1-P（
.
A）•P（
.
B）•P（
.
C）=1-
1
5×
1
3×
1
3=
44
45
（Ⅱ）记“次考核中甲、乙、丙三名志愿者所得学分之和为整数”为事件F，即三名志愿者的优秀人数为1或3个；
P（F）=P（A•
.
B•
.
C）+P（
.
A•B•
.
C）+P（
.
A•
.
B•C）+P（A•B•C）=
24
45=
8
15．

某大学对参加了该校志愿者实施“社会教育实践”学分考核，决定考核有合格和优秀两个等次，若某志愿者考核为合格，授予0.5个学某事业单位有500名在职人员,人事部门每年要对他们进行年度考核每人考核结论为优秀的概率是0.25.假设每人年度考核是相互什么是横向考核和纵向考核? 列方程解应用题五年级学生参加体育达标考核,第一次考核合格人数比不合格的3倍多12人,第二次合格人数增加12人,正好是不考核是什么意思工程企业项目考核指标和人员考核指标是什么? 怎么写绩效考核自评我们公司每季度都要对员工考核,以考核来决定工资.每次写都是由自己先写个人考核,然后再由领导对你进行考核英语翻译依据《中华人民共和国劳动法》,按照国家职业（技能）标准,经考核鉴定合格.特发此证士大夫和顾客萨芬考核得分哪里有中学教师年度考核个人总结英语翻译绩效考核目标不明确；考核标准设计不科学；考核有欠公平；绩效考核沟通不畅；考核周期设置不尽合理思想道德教育活动考核记录