如何科学运用人才测评技术?

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/30 16:37:47

如何科学运用人才测评技术?

要科学选择人才测评工具,需要搞清楚四个问题：
WHAT——评什么?如何确定评估要素?
HOW——怎样评?选择何种评价方法?成本?难度?
WHO——谁来评?如何保证评估的客观、公正?
WHY——结果怎样解释?如何看待和使用测评结果?
确定评估要素和标准：
企业的要求：企业背景、企业文化、
发展战略、行业特征
• 职位的要求：岗位说明书、岗位素质
模型
• 参照的标准：常模参照和标准参照
选择测评方法：
从组织的理念出发招聘和选拔人才
• 澄清需求,确定评估要素和标准
• 根据测评目标设计测评方案
• 测评工具的评估和选择
测评工具的评估和选择:
可靠性和准确性：重要技术指标
• 有效性和针对性：任务特点和要求
• 程序化和系统化：实施难度和成本

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