中国劳动法加班费是按工资总额计算还是?

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/30 14:48:23

中国劳动法加班费是按工资总额计算还是?

就你描述的问题,律师答复如下：
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录.
其次,确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可以要求单位补发工资.自用工之日起,一个月内不签书面劳动合同双倍工资.
第三,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁.
祝福!

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