关于奖金系数问题：已知一个员工的出勤为26天,休息4天.有基本工资：2000元,公司规定：每天做100件产品,有当天的基

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：数学作业时间：2024/05/20 12:02:27

关于奖金系数问题：
已知一个员工的出勤为26天,休息4天.有基本工资：2000元,公司规定：每天做100件产品,有当天的基本工资,如果一天做了105件,每超产5件产品,奖金按基本工资的0.07%计算.现在一个月员工生产数量如下：1号：100件、2号：106件、3号：108件、4号：110件、5号：112件、6号：106件 7号至30号每天生产100件,请问这位员工每天的奖金系数是多少?

每天基本工资：2000÷26≈76.92(元)；
每天奖金系数：7692x0.07%÷5≈1.076(分) .

做员工考勤时2009年2月份总共28天,如果有员工休息不足一个月的怎么计算当月出勤天数某商店营业员每月的基本工资为300元，奖金制度是：每月完成规定指标10000元营业额的，发奖金300元；若营业额超过规定某工厂工人的工作时间为每月25天，每天8小时，该厂生产A、B两种产品．每位工人每月有基本工资400元，工人每生产一件A种某商店营业员每月的基本工资为300元,奖金制度是：每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金某商店营业员每月的基本工资是600元,奖金制度是:每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金300元；若营业额超过规定某商店营业员每月基本工资是1400元,奖金制度是:每月完成规定指标5000元营业额的一个农机服务队有技术员工和辅助员工共15人,技术员工人数是辅助员工的2倍,服务队计划对员工发放奖金共计20000元,按" 一个农机服务队有技术员工和辅助员工共15人，技术员工人数是辅助员工人数的2倍．服务队计划对员工发放奖金共计20 000元某商店营业员每月基本工资1300元,奖金制度每月完成规定指标10000元营业额的,发奖金300,若营业额超过规某公司有员工500名,周五的出勤率是90％,其中出勤的女工是男工的三分之二,这天出勤的男工有多少人? 甲乙丙各工5天、9天、12天,得奖金1200元,甲乙丙的奖金系数依次为1.3、1.5、1.8,求甲乙丙应得奖金数? 请问日工资怎么算?：因为我是商业销售的,底薪是700元,公司规定是一个月休息四天,每天上班6个半小时!我的日工资应该怎么