关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是：A．管理幅度既定,管理层次与组织规模成

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/27 13:45:50

关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是：A．管理幅度既定,管理层次与组织规模成
关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是：
A．管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比
B．管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比
C．组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比
D．管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

B　　【解析】组织中从最高主管到具体工作人员之间的不同层次称之为管理层次.一个组织管理层次的多少,受到组织规模和管理幅度的影响.在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织的规模大小成正比,组织规模越大,包括的成员数越多,需要的管理层次就越多.在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比,每个主管能直接控制的下属人数越多,所需的管理层次就越少.据此,正确答案为B.

扁平型组织结构是指在一定的组织规模下,管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态.其优点在于：（）名词概念：管理幅度与管理层次请结合实际谈谈如何正确处理管理层次与管理幅度的关系. .组织结构的扁平化是指管理层次的增加和管理幅度的减小管理的职能与组织层次是什么?不清楚这个组织层次与管理层次? 名词解释：1：行为科学 2：管理层次与管理幅度受管理幅度和组织层次相互关系影响的组织结构有哪些? 将管理层次少面管理幅度大的组织结构称作直式结构,它可以密切上下级之间的关系.判断对错管理中组织层次的概念是什么? 决定管理层次和管理幅度比例关系的主要因素包括哪些? 组织组织与管理。组织某企业共有四个管理层次,各个管理层次的管理幅度为4,则该企业总共有管理人员?人.分几个步骤算啊,谢谢