班杜拉的自我效能感及归因方式不同对自我效能感有什么影响

来源：学生作业帮编辑：拍题作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/29 13:44:27

河工大……你懂的.
以下是我的搜的作业.
人类的行为不仅受行为结果的影响,而且受通过人的认知形成的对自我行为能力与行为结果的期望的影响.即使个体知道某种行为会导致何种结果,但也不一定去从事这种行为或开展某项活动,而是首先要推测一下自己行不行?有没有实施这一行为的能力与信心?这种推测和估计的过程,实际上就是自我效能的表现.所以,人的行为既受结果期望的影响,更受自我效能期望的左右,自我效能是人类行为的决定性因素.通过区别效能期望和结果期望,班杜拉创造了自我效能概念.结果期望,属于传统期望的概念范畴,是人们对自己的某一行为会导致什么样结果的推测;而效能期望则是个体对自己实施某一行为的能力的主观判断,即对自身行为能力的推测.
譬如学生对待学习成绩归因方式不同的影响,归因于平时努力的学生,学习成绩往往要优于一时努力的学生,而把学习成绩归因于运气的学生,学习成绩往往都不会太优秀.
第二问是我自己编的.意思差不多就OK了

自我效能感的名词解释自我效能感是什么意思什么是自我效能感增强自我效能感的常用策略有哪些提高自我效能感的方式有哪些?请从教育心理学角度说明. 自我效能,的名词解释是? 自我效能感指个体对自己是否有能力其建立途径主要有心理学中桑代克的效果律与班杜拉的自我效能有什么区别? 自我效能感理论定义是什么?提高自我效能感有哪四个方面? 自我效能感与自我评价是什么关系结合个人实际,谈谈对自我效能感与主观幸福感的理解 "基于自我效能感的物流本科人才实践能力提高"的英文怎么写