性格色彩测试红12黄3蓝8绿7大伙帮忙看下...不懂性格过当是什么意思

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你是红色　1．阳光心态,积极快乐 1 　　红色发明了飞机,蓝色发明了降落伞．红色发明了游艇,蓝色发明了救生圈．红色建造了高楼,蓝色生产了救火栓．红色发射了飞船,蓝色办了保险公司． 　　　　如果说黄色的正面思考更加来源于他们＂不服输＂的动机,更加侧重在解决问题上．那么,红色的正面思考,更多地是因为他们天性习惯于＂向往快乐和美好＇的动机,更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示． 1 　　　　红色以喜悦拥抱每一件事情．健康的红色能在每件事情中看到美好的一面,即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐．生命的黑暗和死亡的阴影,都无法令他们忧虑．奇妙的是,当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时,生命所带给他们的意义却更加丰富． 　　2．激情澎湃,梦想万岁 　　　　一种有内而外的感性动物．红色具备＂生命的激情＂,为人感性,情感上高度丰富． 　　　　黄色的现实主义,在梦想中更加注重的是成功．蓝色的古典主义,小心合理地判定自己的梦想．绿色的稳定主义,更加宁愿不冒风险安于现状．红色的浪漫主义,更加看重的是人生的体验． 　　3．热情开朗,喜欢交友 　　　　字典里没有＂陌生＂这两个字． 　　　　在对于朋友的定义上,蓝色秉持的是＂人生得一知己足矣!＂的人生哲学．红色则更加宁愿是＂普天之下,莫非我友＂的人生态度． 　　对于大多销售人员来讲,红色早期上手更快,因为他们的人际关系富有宽度但偏浅．而蓝色在早期开拓不力,完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难,他们的人际关系是窄而深的路径． 红色把幸福与快乐视为人生的目标．由于他们对事情总有很高的兴致,因此他们是令人愉快的伙伴．而且他们的活力与热情具有感染力,能够辐射到周围,和这样的人相处时,总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动． 　　4．童心未泯,富有趣味 1 　　　　虽然红色也会被一些事物困扰,但他们对自由的强烈的渴望,将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它． 　　　　红色天性里对于快乐的向往,让他们可以用童心来欣赏一切,这种生活态度和哲学,将使他们不会复杂化．他们最懂得享受生命,不管他们从事的是什么,即便正在苦干,也显得似乎乐在其中,他们过日子秉持的信心就是－－－好的还没有到来． 　　5．乐于助人,不记愁苦 　　　　有错就认,不记愁 　　6．善于表达,调动气氛 　　　　红色多见娱乐类的主持．兰色多见访谈类的主持．黄色多见记实类的主持．绿色多见播报类的主持． 　　　　如果我们把＂让他人心动＂的能力界定为感染力,而把＂让他人行动＂的能力界定为影响力,那感染里更多是来源于红色,而影响力更多则来自于黄色． 1 　　7．真诚信任,感染四方 　　红色是天生的激励者 　　　　当红色给予某个人高期望和高鼓励时,他往往会实现那些期望的． 　　8．乐在变化,创新意识 　　　　亢奋天天都有,各有巧妙不同 　　红色比其他性格更容易去改变,因为他们喜欢新主意,新思想,新事物,还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣,由于这个世界是无穷的,所以他们能够一再地经历这种狂喜． ＠（红色的天然优势）＠ 　　作为个体 　　高度乐观的积极心态 　　喜欢自己,也容易接纳别人 　　把生命当作值得享受的经验 　　喜欢新鲜,变化和刺激 1 　　经常开心,追求快乐 　　情感丰富而外露 　　天真有童心,富有趣味 　　自由自在,不受拘束 1 　　喜欢开玩笑和调侃 　　别出心裁,与众不同 　　表现力强 　　容易受到人们的喜欢和欢迎 　　生动活泼,好奇心强 　　沟通特点 1 　　才思敏捷,善于表达 喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感 容易与人攀谈 　　发生冲　突时,能直接表白 　　人越多越亢奋 1 　　演讲和舞台表演的高手 　　乐于表达自己的看法 　　作为朋友 　　真诚主动,热情洋溢 　　喜欢交友,善于与陌生人互动 1 　　擅长搞笑,是带来乐趣的伙伴 　　容易原谅自己和别人,不记仇 　　富有个人魅力 　　有错就认,很快道歉 　　喜欢接受别人的肯定和不吝赞美 　　对待工作和事业 　　工作主动,寻找新任务 　　富有感染力,能够吸引他人参与 　　激发团队的热情合作心和进取心,重视团队合作的感觉 1 　　令人愉悦的工作伙伴 打破沉闷工作环境的开心果 　　常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力 　　完成短期目标时,极富爆发力 　　信任他人 　　善于赞美和鼓励,是天生的激励者 　　不喜欢太多的规定束缚,富有创意 　　工作以活泼化,丰富化的方式进行 　　善于作秀以增添企业形象 　　积极,充满干劲 　　反应快,闪电般开始
再问： 亲~你这是网上复制加粘贴的吧？
再答： 最重要的这确实是乐嘉说的，我买了本乐嘉FPA的书，这些文字的确是他著作的~你也可以在当当网买啊~还有过当是当你的主颜色15或超过以上
再问： 哦= =！辛苦了，从书上打印下来...