作业帮如何管理下面的人：驭人之术
来源：学生作业帮 编辑：拍题作业网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/05/06 18:41:14
如何管理下面的人：驭人之术
我在这方面（如何管理下面的人）很欠缺,希望管理的达人们能够帮帮小弟的忙.请各位达人不要吝啬您的智慧,将您的管理人的知识传给我,小小积分,不成敬意,但以鞠躬致谢!
（我只要有用的有实际操控性的哈,网上摘抄的理论什么的都不用了,我也看了很多管理学的书,但是都不得要领.请以TXT格式编辑好了发给我哈,邮件地址：2684278322@ qq.co m 再次提醒哈,一定是发邮件
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1. 要有绝对的话语权（说张工资就涨工资,说开除就开除）
2 .做出的决定不能立即修改,说到做到
3 确定绩效,定好每个人的工作.责任,工作量明确.做事规定时间
4.奖罚分明.合格给钱,做错扣钱,优秀加钱.加的钱不能少于扣的钱.罚一定从重,奖一定够多.
5.适当放权,勇于承担后果,只抓结果.
基本做到这5点就可以了.
其他就是自己的人格魅力了,还有就是皇帝不和大臣交朋友
人少可以靠感情,人多必须靠制度.
2 .做出的决定不能立即修改,说到做到
3 确定绩效,定好每个人的工作.责任,工作量明确.做事规定时间
4.奖罚分明.合格给钱,做错扣钱,优秀加钱.加的钱不能少于扣的钱.罚一定从重,奖一定够多.
5.适当放权,勇于承担后果,只抓结果.
基本做到这5点就可以了.
其他就是自己的人格魅力了,还有就是皇帝不和大臣交朋友
人少可以靠感情,人多必须靠制度.