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劳务报酬应纳税额的计算

来源:学生作业帮 编辑:拍题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/04/28 19:41:33
劳务报酬应纳税额的计算
王某为M总司提供技术指导,取得劳务报酬所得60000元,那么他应该缴纳的劳务报酬应纳税额是?
我算出来的是这个结果 60000*(1-20%)*40%-7000=12200
劳务报酬所得应纳税额的计算
劳务报酬所得,每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用,其余额为应纳税所得额.
劳务报酬所得,适用比例税率,税率为20%.对个人一次取得劳务报酬,应纳税所得额超过2万元至5万元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过5万元的部分,加征十成.
劳务报酬所得,属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次.
劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表
劳务报酬所得适用税率表
级数\x09应纳税所得额\x09税率(%)\x09速算扣除数
1\x09不超过2万元的\x0920\x090
2\x09超过2万元至5万元的部分\x0930\x092 000
3\x09超过5万元的部分\x0940\x097 000
劳务报酬应纳税额(4 000元以内)=(劳务报酬-800)×20%
劳务报酬应纳税额(超过4 000元)=劳务报酬 ×(1-20%)×税率-速算扣除数
个人由于担任董事职务所取得的董事费收入,属于劳务报酬所得性质,按照劳务报酬所得项目征收个人所得税.
工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬.两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系.
从以上可以看出,王某应该缴纳的劳务报酬应纳税额是:
1、应纳税所得额为60000*(1-20%)=48000
2、王某适用“超过2万元至5万元的部分按30%扣除2 000"的方法计算
即:48000*30%-2000=12400元