14.小明是一家国有企业的工程师,月工资3 500元

选B建立现代企业制度

选C,不管是工资,还是奖金,补贴什么的都算按劳分配（前提是国企）4+1=5W技术转让（技术要素）+炒股（资金要素）=3W再问：为什么答案上是B，在网上查了也是B？再答：网上的问题和你的不一样啊：你的是

首先是其经营的项目的性质,比如电信行业、能源行业、通讯行业、交通运输等很多企业,由于其关系到国计民生,所以作为社会主义国家的政府需要将这些产业控制在手中.其次是国家会对这些行业进行大幅度的资金支持,实

应该不会吧,人家也没空去查

建立现代企业制度是我国的企业改革方向.即：产权明确；权责清晰；管理科学；政企分开.

党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标.

党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标.

国有企业的改革、发展和稳定,三者相互相成,存在着互相制约或互相促进的互动关系.国企改革作为一项复杂的系统工程,改革工作者面对纷繁复杂的矛盾和问题,抓住要领、把握根本是能否妥善处理三者关系的关键.　　国

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国有企业改制方案是指导改制企业改制方法、步骤的具体操作文件.一般由改制企业在国有资产监管部门的指导下,根据政府部门有关改制政策,结合企业的实际情况,广泛调查,深入研究,多方征求意见和借鉴外单位成功经验

以公有制为主体多种所有制共同发展.父亲的是个体分配,母亲的是按劳分配,小明的是按生产资料分配.符合,共同致富是先富带动后富最终实现共同富裕,同步富裕只能导致贫困落后.

改制方案的制订　　(一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等,必须制订改

一、个人待遇.　　就待遇来讲,当然是外企最好.1994年我在广西某上市公司的待遇是年薪1万二左右,后来在湖北某电力工程公司,如果在本部不出差,年薪1.8万左右,但是福利比较高,每年的养老保险、公积金、

B

中国国有企业改革的现状与前景一、2002年国有企业改革的两个突出变化第一、入世效应突显,跨国并购正在成为国有企业进行制度创新和战略重组的重要途径2002年是中国入世第一年,入世效应已经对中国经济发展产

党的十五大和十五届一中全会提出,用三年左右的时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,力争到本世纪末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.推进国有企业改革和发展,首先要尽最大努力实现这一目标.

Thispaperanalyzestheexistenceofstate-ownedenterprisecapitalstructureandthereasonsoftheseproblems,and

国有企业改革是经济体制改革的攻坚战,因此内容标准要求“知道国有企业改革的主要内容”.国有企业改革按照建立社会主义市场经济体制的要求,从以往的放权让利、政策调整进入到转换机制、制度创新的阶段.大批国有企

错误：小海大学毕业后根据国家政策被安排在一家国有企业上班理由：改革开放后，铁饭碗被打破，拓宽了就业渠道，人们可以通过人才市场自主选择职业，但不可能由国家统一分配工作。所以，小海不可能在2010年被安排

China'sstate-ownedenterprise'sassetshavebeenrisingfrom8.7%in1980,roseto1993,1994andthe65.6in1998asse