作业帮SPSS做秩和比确定权重
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/20 05:32:38
SPSS软件加权变量算法：打开目标文件菜单栏中选取Data>WeightCases>OK或者菜单栏中选取Descriptive>Desriptive...>Desriptive...
菜单分析——非参数检验——旧对话框——2个独立样本,检验变量选择治疗积分,分组变量选择组别,检验类型勾选mann——Whitney,选项里边勾选描述性,四分位数,其他默认.确定.然后就会输出结果了.z
在表因子变量解释贡献率（Total Variance Explained）中,看各个主因子的方差贡献率（Initial Eigenvalues栏下的% of&n
权重是需要很多数据去判断,确定的.浙大哲博检测回答
根据专家打分.
是不是数据输入有误啊,好像权重有时符号位不影响结果.
我回答过很多此类的问题了.大致的步骤：1.明确目标,确定你要做的决策是什么2.定义你的关键因素和确定这些因素的范围3.填写判断矩阵4.一致性检验5.若不满足一致性标准,则进行优化（我知道怎么计算）,直
用因子载荷矩阵的第i列的每个元素分别处以第i个特征根的平方根,就得到主成分分析的第i个主成分的系数,如第一主成分的第一个变量的系数为0.956除以2.777的平方根,这里打不出根号,不好意思,以此类推
设要做二因素的正交设计,A因素有三个水平,B因素有两个水平.则选择Data-->OrthogonalDesign-->generate,弹出的就是正交设计窗口：Factorname框：输入A：单击AD
别用中文汉化版本的翻译的太差了我替别人做这类的数据分析蛮多的
按照旋转后的再问：我计算的时候也是这样算的。可spss的书上怎么的是按照原始特征方差值呢？张文彤那本。不知是否写错了？再答：我记得，我学的书用的就是旋转后的
我想知道你的AHP权重是基于何种方式得出的（AHP是主观赋权法,建议你可以采用客观赋权法,比较AHP需要找专家进行权重确认）因为你有现成的数据数据是基础而且非常重要的东西,只要确保数据来源的真实性、客
说清楚你具体的需求是什么?这样大家才更好的帮忙你噢再问：就是在excel中给一列数，然后求每一个数在这一列中所占权重，怎么求再答：比如一列数为A1到A10，那么一般的权重计算是这样的在B1中输入=A1
层次分析法确定指标权重有多种方法,比如两两比较法、矩阵判断法、Delphi法等等其中矩阵判断法实际是两两比较法的变种,可以采用1-9标度法来进行比较,得出一个判断矩阵但是需要对这个矩阵进行一致性检验,
根据AHP的步骤,建立层次分析模型,然后可以利用yaahp软件进行计算,非常方便
求各主成分的权重：权重就是用提取出来的主成分的特征根值去除以这几个主成分特征根值之和就得出对应每个主成分的权重了.各个主成分的特征值可以查看解释的总方差表.因子解释变异量：因子解释的变异量=该因子特征
t和1.96比,如果t的绝对值大于1.96,则P小于0.05,差别具有统计学意义
可以你有数据的话可以帮你做因子分析再问：请问做回归分析可以吗？我怎么把数据给你？
你要看拖尾是针对序列的自相关系数、还是偏相关系数,若不能很快的趋近0,表明是拖尾的；这两种相关系数拖尾分别代表ARMA模型为MA模型或AR模型,还有可能是ARMA模型,前提是序列是平稳的.