非量表问卷分析-搜答案-拍题作业网

多选题目前spss只提供频数分析,时间可以按照时间序列进行,把多选题进行计分求总吧,我经常做数据

各种图都可以的

每份问卷要单独输入,一份问卷一行.所以,首先创建“问卷编号”列,同时,根据一份问卷中涉及的问题项目多少,设置m个项目列.具体见图.希望能帮到您~不懂就Hi我~再问：恩！我还想具体再问一下~加Q说行不~

你首先需要做一个调查然后把回收的答卷导出到Excel保存为csv文件.去人大经济论坛找,那有一个专题讲SPSS的.问卷星就有个导入问卷的功能不过是要收费的.

一般只做量表的数据即可,此类调查问卷的信度分析与效度分析问题均可＋名中我QQ来帮你解决一下.如果原始数据不理想,也可帮您修改出较理想的数据来.QQ上具体说.

用典型相关分析即可

是根据每一项的分值进行总体分数的累加啊!然后对各个分数段进行划分,评估.具体的分析方法,在网上是很难找到的,最好是从专业人士或者相关老师那寻找啊!

因子分析

告诉我邮箱吧,我发你,不过是汉化版的,不是非常清晰,但是能用,是17.0的.最近做毕业论文也刚好在分析里克特量表~

（1）收集大量50～100与性别、部门相关的陈述语句.　　（2）有研究人员根据测量的概念将每个测量的项目划分为“有利”或“不利”两类,一般测量的项目中有利的或不利的项目都应有一定的数量.　　（3）选择

用Compute过程,计算出每人的各项得分和总分,然后用VisualBander菜单进行分组,最后进行相应分析

你这个没必要做结构效度分析信度分析有很多种,不是每种都适合的最多做一下专家评估我经常帮别人做这类的数据统计分析再问：可是我的老师说必须要做信度和效度分析。。我真不知道该怎么做

那是什么形式?再问：就是普通问卷单选题的形式

量表和问卷是有区别的,一般说的问卷指的是自己根据特定目的编制的调查问卷,内容往往分为很多方面,题目也是多种多样,单选和多选都有,一般统计分析结果只能是人数和比例.量表则是指针对某个单一的构念设计的问卷

先通过computevariables功能,计算三类制度的总得分,然后对得到的三个分数求描述性统计.看样子你的问卷是可以做信效度分析的,你也可以建结构方程模型再问：��computevariable

定义一个分组变量,分别用1,2,3表示三类激励机制,再定义一个变量,分别用1~15表示题目编号,还有一个变量就是每题的得分.比如12个员工参与了调查,那么你的数据有4列,12*3*15=360行这样的

你要明白信度的原理是什么,干什么用的你就会了解这个问题了信度说白了指的是测试的稳定性,怎么样能够说明稳定,最简单的方式就是用这个测试测同一批人两次,如果两次结果相关高,那么测验就是可信的,有信度的,这

结构式访谈（structuredinterview）,又名标准化访谈（standardisedinterview）,是一种定量研究方法,通常应用于测量研究（surveyresearch）.这种方法的目

任何心理测验都需要效度和信度.你记住这点就行了.信度和效度是前提,不然一切都毫无意义.我给你举两个直观的例子你就知道为什么了,比如说,你想测量一个人的人格特质,但是你出题却这样问：请问你平常吃什么?这

如果不分类,那么一般情况下可以降维,即把30个项目分成几个集团,然后进行分析.可以用spss进行因子分析.spss也可以单独对男女进行特征分析.spss的相关教材上基本写明步骤,以此进行.那种方法合适