非量表的调查表的信度效度

呵呵你是无尽吗?只有看下你的数据和操作才能知道你的问题到底哪出错了,出现负值肯定是不对的.信度分析的操作步骤（这里是计算内部一致性系数的步骤）应该是：Analyse——Scale——Reliabili

目的：形式：时间：组织者：参与者：地点：对象：关于问题的研究具体的还看你写的什么内容,上面也可以随机应予通报变一些．生物调查报告调查小组：初一（七）班第三组调查人员：程茵（0752）、梁熙彤（0747

一般只做量表的数据即可,此类调查问卷的信度分析与效度分析问题均可＋名中我QQ来帮你解决一下.如果原始数据不理想,也可帮您修改出较理想的数据来.QQ上具体说.

度:料想数：计数王：作动词,称王,音同望许:答应假如要想争夺天下,除了韩信就再也没有可以商量大计的人.韩信有千古将才,刘邦需要一个元帅,萧何力求、力保、力荐的结果.

你这个没必要做结构效度分析信度分析有很多种,不是每种都适合的最多做一下专家评估我经常帮别人做这类的数据统计分析再问：可是我的老师说必须要做信度和效度分析。。我真不知道该怎么做

信度与效度可以简单的概括为“两斤白糖”,两斤是信度,白糖是效度.如果测出来的是一斤半或者是两厘米,那就说明信度有问题.如果测出来的是盐巴或者大米,不是我们想要的白糖,那就是效度的问题.信度分类：1、重

信度分析在度量里边.分析——度量——可靠性分析.把你的所有的变量选到框框里边,然后看阿尔法值.spss没办法直接做效度分析.你得用因子分析看效度.如果旋转后因子层面分来了,那就是效度不错.同学你玩不玩

通常使用克朗巴哈信度系数法（Cronbachα）来测量此种问卷的信度.克朗巴哈信度系数是目前最常用的信度系数.一般认为在0.7以上问卷的可信度较高.如果用SPSS,菜单Analyze->Scale->

那是什么形式?再问：就是普通问卷单选题的形式

信度是一份问卷的可信性的程度,就是指多次测量得到结果是否是大体一致的,而不是每次结果出入都很大!效度是指这份问卷是否真实的测量了它要测量的东西.

谷琴吧!这是我搜集到的,分享一下吧!我们与周围的环境在今天的作文课上,老师给我们布置了这样一篇作文——我们与周围的环境,我想着文章的内容,不知不觉陷入了深深的沉思……那是一个星期天,我和妈妈一起到小区

量具概述内径量表和千分尺是测量内径和外径的量具.内径量表大表盘的单位是0.01毫米/格,小表盘的单位是1毫米/格.内径量表的表针沿顺时针方向转是尺寸相对于基本尺寸减少（基本尺寸使用千分尺确定,注意使用

1,信度（reliability）和效度（validity）不应该按照你上面所说的行或列来理解.信度和效度是针对一个或者一组变量而言的.我举个例子给你说明：假如你想衡量一个人的诚实程度,你设计了一组变

直接根据斯皮尔曼-布朗通式得：r'=nr/1+(n-1)r=3×0.6/1+2×0.6=1.8/2.2≈0.82r'为修订后信度,r为原来信度

你要明白信度的原理是什么,干什么用的你就会了解这个问题了信度说白了指的是测试的稳定性,怎么样能够说明稳定,最简单的方式就是用这个测试测同一批人两次,如果两次结果相关高,那么测验就是可信的,有信度的,这

信度就是一致性,效度就是符合程度,（测验的代表性有多强）.打个比方.比如说,某一个学生参加生物考试.很显然,这个测验的目的是为了检测该学生对课本上的知识掌握的有多牢固,对吧!那这一张试卷的效度是指什么

duo二声

任何心理测验都需要效度和信度.你记住这点就行了.信度和效度是前提,不然一切都毫无意义.我给你举两个直观的例子你就知道为什么了,比如说,你想测量一个人的人格特质,但是你出题却这样问：请问你平常吃什么?这

信度就是指测量数据和结论的可靠性程度,也就是说测量工具能否稳定地测量到它要测量的事项的程度效度就是正确性程度.效度就是正确性程度,即测量工具在多大程度上反映了我们想要测量的概念的真实含义,效度越高,即

Ch9尺度,信度与效度报告人:刘新隆指导老师:任维廉老师日期:94.3.15大纲评估尺度排列尺度衡量的合适性信度效度评估尺度二分尺度类别尺度李克特尺度数字评估尺度语意差异尺度项目式评估尺度固定总数评估