销售计划与生产计划

超计划率＝（33466﹣30000）÷30000≈11.55％.

销售工作总结怎么写?上范文站不就行了.嘿嘿

（超额正常工资+额外奖金）+（少生产正常工资-少产扣钱）=工资超额3天,少产4天200*3*60+（5+13+16）*15+（200*4-2-4-10-9）*60-（2+4+10+9）*15=3600

1)=200000/(15-10)=400002)=(200000+2000)/(15-10)=40400再问：麻烦了，还有一道题：运用盈亏平衡分析法帮助企业进行决策，某企业想建一条生产线生产一种新产

salesplanof2012希望回答对您有所帮助,请及时采纳,多谢!

一、确定给付型(DB)　　确定给付型计划(Defined　Benefit,DB),又称以支定收型计划,是企业首先确定职工在满足一定条件基础上退休时,所能够享受的待遇,然后根据事先职工当时的工资水平、工

计算出一周内实际生产的自行车1400+5-2-4+13-10+16-9=14091409*60=84540该厂工人一周的工资总额是84540

行政人事部Admin.&HRDepartment计划财务部Planning&FinanceDepartment销售市场部Sales&MarketingDepartment

贴宣传单啊,从身边的人开始宣传啊.

Theformulationandimplementationofsalesplan:breakdownandformulatethespecificsalesobjectiveforsalesper

(1)200+13=213(辆)(2)5-2-4+13-10+16-9+200*7=1409(辆)(3)因为是每周计件工资制,所以只求出一周内超过或少生产的辆数就可以了5-2-4+13-10+16-9

解:1400+(5-2-4+13-10+16-9)=1409(辆)工资总额:1409*60+9*15=84675(元)

一周共超3天,超数5+16+13=34,得奖励34*15=510.有基数200*3*60=36000.一周共欠4天,欠数2+4+10+9=25,要惩罚25*15=375.有基数【200*4-25】*6

朋友,月总结和年总结是有区别的.给你一个框架：先写出你的数字,如:总结访问多少家客户,或者是做了多少工作.要用数字说话,老板才知道你在做事.但要真实,因为老板主管不是傻子!至于计划嘛,先把你这一年或者

1、情况回顾这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估.这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议.2、经

生社团的成立、变更和注销成立学生社团,应具备下列条件：有5名以上的学生联合发起；有规范的章程；有相应的组织机构.学生社团的名称必须符合宪法、法律、法规的规定,不得违背校园文明风尚；学生社团名称应当与其

应该超产20%再问：算式再答：（2400-2000）/2000=20%

{(5000×3/5)×2}-5000=（3000×2）-5000=1000（台）再问：为什么，告诉我理由，我给你加分再答：计划5000台上半月完成计划的五分之三就是5000×五分之三得出来上半月的实

油井开采方法费用（每吨最终产品）耗时（每吨最终产品）成色最大开采能力（原料的吨数）提纯后三种产品所占的比重IIIIIIA1250500.653000.20.30.52320620.82800.250.

思路,工资=总产量*每车计件价格+超额自行车数量*15或者是工资=总产量*每车计件价格—少完成的自行车数量*15易得,工资=（1400+5-2-4+13-10+6-9）*60+（5-2-4+13-10