销售奖励方案

（1）当销售额为15000元时，工资总额=200+5000×5%=450元；当销售额为20000元时，工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元．因此450＜800＜850，设销售员甲

(X-10000)*8%+800=1400X=17500

没看到图1,y1=14x,y2=7x+3502,350元3,方案1,72件解析：1,由图可知：y1/x=420/30可得y1=14x因为每件商品的销售提成方案二比方案一少7元,所以y2=7x+a,再由

类似无机蔬菜

解题思路：分析题意，罗列要点，遣词成文。解题过程：DearEditor,Nowadayssomeuniversitiesoffersomeprizestothestudentswhoenrollont

5000×5%=250（元）800-200-250=350（元）350÷8%=4375（元）15000+4375=19375（元）答：销售员甲本月销售额是19375元．

（1）设调整后职工的月基本保障工资为x元，销售每件产品的奖励金额为y元，根据题意得方程：x+200y＝2000x+300y＝2500解这个方程组得：x＝1000y＝5故调整后职工的基本保障工资为每月1

假设计件奖励单件金额为x那么甲乙的基本工资相同得以下等式1800-200x=1700-180x解得x=5基本工资为800假设丙生产了y件则800+5y>=2000y>=240

男主持人：戏剧大师莎士比亚说过：“书籍是全世界的营养品,生活里没有书籍,就好像没有阳光；智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀.”同学们,由此我们可以想到,读书对我们是何等的重要.正像俄国作家普希金所说：

engineeringmarketing工程销售technicalscheme(plan,program)技术方案constructionmanagement施工管理

奖励了王丽：800-200=600（元）10000元（或以内）：基本工资20015000元：奖金（15000-10000）×5%=250元600-250=350（元）350÷8%=4375（元）150

首先要确定销售额属于哪个段.如果销售额是10000的话,奖金就是200,如果是15000的话,奖金就是200+5000*5%=450,如果是20000的话,奖金就是450+5000*8%=850.这人

是800还是8000,如果8000的话,应该是（8000-1500）/0.15+20000=63333元再问：sorry,打错了，是2900元再答：那么你把算式里面的8000改成2900计算一下就出来

当销售额为15000元时,工资总额=200+5000×5%=450元；当销售额为20000元时,工资总额=200+5000×5%+5000×8%=850元．因此450＜800＜850,设销售员甲该月的

（1）1400-800=60015000-10000=50005000*5%=25020000-15000=50005000*8%=400600-250=350350/8%=4375销售额为：1500

设胜x场平y场列方程3x+y=19x+y=9求得x=5y=4每人总收入：1500*5+700*4+500*12=7500+2800+6000=16300

这个我喜欢回答.奖励方案：1.公司绩效.（公司上月盈利百分之几,按照职位等级给予公司绩效.）2.项目奖金.（公司研发、销售类型职位.）3.特别贡献.（组织活动、推广等等.）4.全勤奖金.5.生日补助.

1)、X*5%=（800-200）,X=12000,总销售额12000+10000=220002）、第一个月200、第二月1800.

设该销售员销售额为x800+5000*5%+（x-15000）*8%=1400x=19375元

其实题目不难缺少图从而缺少数据.把图发上来.如果不是分段函数的话基本是1）y1=kx,通过1组数据求出k2）y2=mx+n,通过2组数据求出m,n.n为底薪3）将1800代入2个函数求出x比较x,x小