作业帮这一制度选拔官员的方式是什么
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/30 05:40:10
玉狮儿 5位粉丝 1楼 中央： 1．三公三孤 三公指太师、太傅、太保（正一品） 国古代朝廷中最尊显的三个官职的合称.周代已有此词,西汉今文经学家以为三公指司马、司徒、司空.古文经学家则以太
(1)区别：分封制根据出身的高低贵贱来兼任政府职务,实行世卿世禄制；郡县制实行郡县长官由君主任免,对君主负责（“选贤任能”）.意义：在国家制度中由地域关系取代了血缘关系；国家管理人员由职业官僚取代了世
明朝的文官是非科举不得授官.而明朝的军事卫所制里,武官基本上都是世袭的.
是中国的科举制度,这种不问出身地位和血统贵贱的考试选拔啊制度非常符合文艺复兴后欧洲兴起的民主启蒙思想,更加符合经济上开始快速崛起但是在政治上却没有获得相应地位的新兴资产阶级的利益.有个例子可以证明这种
尚贤选贤与能不重出身在不重出身这一点上,墨子是最激进的孔子提倡有才华的下等贵族可以重用,而墨子则认为平民也可以出仕
尚贤选贤与能不重出身在不重出身这一点上,墨子是最激进的孔子提倡有才华的下等贵族可以重用,而墨子则认为平民也可以出仕
D.九品中正制九品中正制是魏晋南北朝时期一种重要的官吏选拔制度.又名九品官人法.是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳陈群的意见.曹丕篡汉前夕即延康元年(220年)由魏吏部尚书陈群制定.此制至西晋渐趋完备,南
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尚贤“尚贤”思想是墨子社会政治理论的重要内容.墨子认为,“尚贤”是管理国家的根本,国家的兴亡成败关键在于用人.他说：“国有贤良之士众,则国家之治厚；贤良之士寡,则国家之治薄.故大人之务,将在于众贤而已
d、“科举制”
秦汉使用的是察举制度,根据人才在地方上的声望,被为乡里所推举为官.隋唐使用的是科举制度,采用分科考试的方法来选举人才,在唐太宗期间增加了明经和进士两科,武则天时期又增加了武举和殿试.两者都有弊端,但相
指的是禅让制,标准是德行与才能.
汉朝对于官员的选拔主要以地方推举为主,加以外戚与勋贵的子弟.1楼谈到隋唐时以科举取代了三国两晋以来的九品中正制,这个说法并不完全准确.隋朝国祚较短,虽然有科举之规,但未来得及形成规模便二世而亡.唐朝虽
科举制使中央政府得以网络天下俊才,扩大了政治统治的基础.西塞罗第一次明确地提出了自然法的本质就是正确的理性,并将自然法置于“最高的法”的地位.
小人国的国王用比赛绳技的方法选拔官员,为获得国王赏给的几根彩色丝线,官员不惜小丑似地做着可笑的表演.这个小朝廷是当时英国的缩影,连利立浦特的朝政风习和典章制度也同当时的英国政局一模一样
科举制度改变了九品中正制完全以门第作为选官标准的情况.改为按能力选官.不管出身如何,只要通过考试就能做官.这样就使很多寒门子弟也有机会为官.非常有利于社会公平.从隋朝开始,中国持续了几百年的士族统治时
尚贤,选贤与能,不重出身
所反映的制度应该是汉代开始的察举制.官员产生主要是靠别人举荐,不是考试产生.
1905年清政府虽然废止了传统的科举,但并未停止透过考试来从民间选拔人材；而科考千年来深入民心,民间对以考试入士为官之途,仍然有相当的需求.在废科举的同时,清政府同时制订了“留学生考试章程”,吸引归国