辩论赛:正方:运动比赛中技能更重要

这个题目好辩论：一、制度化管理是企业的趋势,纵观世界上很多大型知名企业,比如巴斯夫、通用、西门子等,他们的管理制度都很完善,这些企业多年发展的历史证明：制度化管理是企业发展的基础.二、制度化管理不是说

区分管理制度和制度化管理,人性化管理不是不要制度,而是建立在遵照制度的前提上,采用灵活的方式处理各种企业发展中遇到的问题,不教条,不生搬硬套

一、社会、科学发展到现在学科划分已经越来越细,不可能出现真正的全才的二、专才才能更好的精通,才能更有可能有更多的成绩三、每个人都有自己的天赋、爱好、特长的不同,个人经历、受教育程度都是不同的,所以找到

任何竞争都是在合作的基础上进行的,没有合作,竞争力从哪里来?你可以直接问你的对方辩友,他们是不是他们部门为这次辩论在内部竞争出来的佼佼者,如果回答是,那么你可以先恭维他们,然后问他,他们今天这么强,是

个人觉得这个主题的内涵是观众世界观和评委世界观的较量赢比赛是赢得命题委员和评委的肯定和赞同赢观众是赢得广大群众的肯定赞同话说回来这两者之间是相互关联的东西赢得观众自然能赢得比赛赢得比赛自然要观众的认同

从现实和理想去理解,理想建立于现实之上,又超越现实,凌驾与现实,现实是理想的基础,但没有理想,即使现实的努力,也是一个行尸走肉的人,毫无目的,有了理想,理想就可以支配现实,引导现实,所以现实和理想是并

其实这个论题无非是抓住辩场的主动性的东西因为“知足长乐能否促进幸福感”的是与不是在各类人群中都存在的我觉得知足常乐更符合中国的世俗光跟发展理念而知足常乐的人的幸福感都很强（开始简短举例）攻击对话的话我

简短些几句,正方：不是人人都可以夺金牌,扬名立万,只有技能高超,才可以百战不败,而正是有了各个项目上的高技能运动员,才使我国在各界奥运会上排名前列,也体现出了一个体育大国的实力!反方：所谓奥林匹克精神

什么地方举办的?这么无聊?

很好,⑴我们物质生活更丰富,至少衣食无忧⑵我们过得比他们幸福,不用顶着炎炎下日下田工作；不用风雨不改地走“马拉松”到城镇里上学；不用在严寒里去上山捡柴烧……我们只需坐在课室,吹着冷气认真地上课；坐在父

正方还是反方?我觉得反方观点纯属扯淡.正方用唯物主义的观点来击溃他

诚信无价!还是物质利益更有价值!

正方：合作更能促进社会发展,因为,合作就意味着合作双方,可以互相借用对方的能力与资源,实现合作双方整体效能的最大化,大大降低了“各自为政”所导致的资源和能力的浪费,很难想象,社会该如何在互不买帐、相互

公司实行标准化,能使公司更加规范、合理、有条不紊的运行,便于公司管理,不至成为一盘散沙,能让公司内部更加团结,正所谓无规矩不成方圆,一个公司内部更需要一个稳重,他是的员工,这样才能保证公司的稳定

创造机会,不也是要有一定的条件才能创造吗?俗话说,巧妇难为无米之炊,但是,这个一定的条件,不就是机会吗,只有这个机会,你把握住了,才能创造啊,就像有了米,如果巧妇不把握机会取用的话,又如何成炊,创造出

正方：首先,我来阐明三个概念.逆境、才和成才.逆境,不顺利的境遇.也就是说,人总还在一定的社会环境和自然环境中,当我们在这样的环境中无论是维持生存还是成就事业,总感到困难重重时,我们说,这样的环境是逆

有些事情法律是解决不了的,就必须要靠道德来约束可以考虑举案列,如见义勇为不是法律来规定,.但是道德却要求我们这样做,试想,你在路上遇到困难,打架都不帮助.这种情况下.是需要道德多还是法律多第二点要承认

先看例子：如果只有“继承”,没有“创新”,人类现在还只是单细胞生物吧?自然界,任何生命,任何物种,如果只有“传承”,没有“创新”,就永远不能进化,也不能适应环境变化,必定被淘汰同样,人类社会中,如果只

他们之间的联系能够用“查”这个字来概括.妻子查丈夫,老师查学生,警察查嫌疑犯等等,目的不尽相同.但是这两个权所指向的都是“隐私”,于是本题目的难点或者说辩论点就在同样的隐私在哪些情况下该保障,哪些情况

正方:　一看政治地位：在发达国家妇女的地位要比第三世界国家高一些,但在政府机构中,女性比例远远低于男性,而政府要员的职位更都是落在了男性身上；在企业也是一样,同样的工作、同样的业绩女性升迁的机率却远远