能力比态度重要

支持这个问题首先要区分能力和态度.要明确,能力指完成一件事所需要的知识,技能,力量等等诸多条件,而态度则指的是完成任务所需的努力程度.所以,服务人员的贴心服务之类,虽然牵涉到态度,但同时也是工作能力的

1.知识是能力的沉淀.原始人类最初是没有知识传承和积累的.他们如何获取食物?懂得使用工具?并且开始文化的传承?2.知识在有能力的人身上才能体现.知识不被使用的时候是无意义的.百科全书包含的知识无比渊博

学历和能力到底哪个更重要?工作后发现学历比“能力”重要!现在有一句话很流行“我没有学历,但我有能力”这句话本身没有错.但在很多人心目已经变味,好象没有学历就一定有能力!我现在在某家企业里面当杂役深刻理

总结陈词是根据比赛场上的战场来决定的,你要在最后告诉观众整场比赛都发生了什么,你们怎么怎么样,对面怎么怎么样,该归谬归谬,该拆的拆,己方的东西如果被拆的差不多了要知道补回来,最后留30秒煽情升华,因为

ExperienceorDegreeMoreImportantItdependsonthejob.IftheMaster'sDegreeisneededtogetalicenseorcertifica

李世民和魏征魏征直言上谏不阿谀奉承,有时候甚至态度强硬,但是李世民还是很重用他.

你没得赢,为了辩论而辩论,我不赞成.不过你可以把分数偷换概念成结果,把能力模糊成过程

只能给点建议1,资料自己找的比较好,有情感,有说服力2,你自己要相信能力重要,

有能力可以获得无限的知识,而且可以灵活运用,见招拆招.只学知识,你学一辈子也学不完.

责任心是最重要的,毛泽东认为；世界上怕就怕认真二字,共产党人就最讲认真.熟话说；聪明反被聪明误,有能力的人往往会做适得其反的事,这就是缺乏责任心的表现.一个家庭都有能力,但都没有责任心,这个家庭必然是

其实资料在百度上一搜就出来了,而且你能搜到的对方绝对能搜到,材料例证都不是关键；关键在于你们的切入点是不是新颖独特；知识怎么定义是个问题；对方可能会把熟练运用知识囊括在他们的定义之中,你们可以把运用知

（1我方的观点是——大学生活中,能力比态度更重要.（2万事以开头为准,说话以本质为核心,如果一个人没有能力的话态度再好也没有用能力是工作的基础而态度只是次要能力是生存,只有当你能生存的前提下,请问是否

以危险方法危害公共安全还是交通肇事,主观态度影响定性　　发布者：李土轩发布日期：2006-3-27来源：转载　　甲某因与乙某争做货物运输生意而产生纠纷.为阻止乙某运输而独揽运输生意,甲某在乙某运输货物

辩论主要要抓住对方的失误,不成立的观点来驳倒.　　工作能力和工作态度,实际上这两点的重要度是无法比的,因为任何只具有两者之一的都算不上真正的人才.关键在于这个只具有两者之一的“选手”能再多大程度上改进

至于例子可以自己查找名人事例,如苏轼等名人在年轻时就学习成绩优秀,或者一些古代的著名高官都是通过科举通过成绩来走上仕途,实现人生的意义.辩论时注意：1.对于自己的观点要坚信,把自己的观点当成事实.2.

美国漫画家罗素.迈尔斯系列漫画《女巫希尔达》而知名.在他的一集漫画中,绿衣女巫希尔达正站在悬崖边远望.秃鹫吉劳德站在悬崖对面,向希尔达招手：“到这边来吧,我们一起玩!”希尔达有些动心,然而看看脚下的峡

你好,从企业管理的角度讲,确实责任心要比能力重要,但是从大量书籍看来,他们都是很重要的.我们做人不一定每个方面都很好,但是却任何一面都不能完全没有

光有能力态度不端正,还不如一个能力较差却愿意努力愿意付出的人,正如爱因斯坦所说：“天才就是百分之一的灵感,加上百分之九十九的汗水.”成功亦是百分之一的能力加上百分之九十九的拼搏,态度可以决定一个人的成

工作是一个态度问题,是一种发自肺腑的爱,一种对工作的真爱.工作需要热情和行动,工作需要努力和勤奋,工作需要积极主动、自动自发的精神……以良好的态度对待工作,我们才可能获得工作所给予的最高奖赏.平凡与平

这个只能辩论：而且每个行当对学历的要求也不一样,有的高些比如管理的；有的行当又低些,比如做IT的,很多低学历有的甚至没有学历；个人认为能力更重要人要会混,兄弟要多世界上的门很多,人各有道,不可能要求每