管理的二重性是指

答：一、劳动二重性学说为科学的劳动价值论奠定了理论基础.它阐明了劳动二重性与商品二因素的关系,从根本上论证了价值的本质,把劳动价值论建立在科学的基础之上.二、劳动二重性学说为剩余价值论奠定了基础.马克

生产商品的具体劳动和抽象劳动这二重属性.具体劳动是指生产目的、劳动对象、所用工具、操作方法、生产结果都各不相同的劳动.具体劳动生产了商品的使用价值.抽象劳动是指无差别的一般人类劳动.抽象劳动生产商品的

一、劳动二重性学说为科学的劳动价值论奠定了理论基础.它阐明了劳动二重性与商品二因素的关系,从根本上论证了价值的本质,把劳动价值论建立在科学的基础之上.二、劳动二重性学说为剩余价值论奠定了基础.马克思利

管理的二重性说的是管理的自然属性和社会属性.管理者从管理的自然属性角度说,要遵照管理本质的规律性,用科学、理性、制度、规范的方法管理组织；用运筹、数理、统计、系统的方法做企业决策.管理者从管理的社会属

1.管理的自然属性：（1）管理由人类活动的特点所产生,人类的任何社会活动都必定具有各种管理职能.（2）管理也是由社会分工所产生的社会劳动过程的一种特殊职能.（3）管理也是生产力.2.管理的社会属性：管

A对生产过程进行的管理存在着两重性：一种是与生产力、社会化大生产相联系的管理自然属性；一种是与生产关系、社会制度相联系的管理社会属性.这就是管理的二重性（管理的性质）.

生产商品的劳动具有二重性,即具体劳动和抽象劳动.商品是用来交换的劳动产品,具有使用价值和价值两个因素.课本上是这么说的.不同的商品,既然能够交换,那必然有一个共同的东西存在与他们之中,这个东西就是价值

“马克思主义政治经济学原理”这门课以生产关系为研究对象,在揭示社会经济制度与经济运行一般原理的基础上,阐述了资本主义生产关系的实质和经济运行,社会主义生产关系的实质与中国经济体制改革和经济运行,以及在

劳动二重性是指具体劳动,它是生产商品同一劳动过程的两个不同方面.劳动二重性学说为劳动价值论奠定了坚实的基础,第一次论证了具体劳动创造商品的使用价值,抽象劳动形成商品的价值,从根本上解决了价值的本质问题

商品的二因素是由生产商品的劳动二重性决定的.生产商品的劳动,从一方面看,它是具体劳动.具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,或者说是具体形式不同的劳动.具体劳动反映的是人与自然之间的关系.从另一方面

商品的二因素和生产商品的劳动的二重性　　2004年12月21日11:00:23网易教育　　[被屏蔽广告]　　1商品的二因素：使用价值和价值　　（1）使用价值　　使用价值是物品能够满足人

劳动二重性理论是马克思创立的,是马克思对政治经济学理论的重大贡献.第一,劳动二重性理论为科学的劳动价值论奠定了基础.第二,劳动二重性理论为剩余价值理论奠定了理论基础.马克思运用劳动二重性理论,论证了资

二重性包括：1、管理的科学性.即以反映客观规律的管理理论方法为指导,有一套分析问题解决问题的科学的方法论.2、管理的艺术性.即强调管理活动除了掌握一定的理论方法外,还要有灵活运用这些知识和技能的技巧和

“马克思主义政治经济学原理”这门课以生产关系为研究对象,在揭示社会经济制度与经济运行一般原理的基础上,阐述了资本主义生产关系的实质和经济运行,社会主义生产关系的实质与中国经济体制改革和经济运行,以及在

管理的二重性说的是管理的自然属性和社会属性.管理者从管理的自然属性角度说,要遵照管理本质的规律性,用科学、理性、制度、规范的方法管理组织；用运筹、数理、统计、系统的方法做企业决策.管理者从管理的社会属

商品的二因素是由生产商品的劳动二重性决定的.生产商品的劳动,从一方面看,它是具体劳动.具体劳动是指在一定具体形式下进行的劳动,或者说是具体形式不同的劳动.具体劳动反映的是人与自然之间的关系.从另一方面

管理的二重性就是胡萝卜和大棒,意义在于提高企业员工的产出率并且增加公司人员的凝聚力.绩效考核针对的是公司对于员工产出率的一种优胜劣汰制度,但是其副作用是会使企业的凝聚力下降并且让企业员工进入一种比较恶

管理二重性是指管理的自然属性和社会属性.管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点.它反映出管理的必要性和目的性.所谓必要性,就是说管理是生产过程固有的属性,是有效的组织劳动所必需的；所谓目的性,

管理的社会属性管理的自然属性

管理的二重性说的是管理的自然属性和社会属性.管理者从管理的自然属性角度说,要遵照管理本质的规律性,用科学、理性、制度、规范的方法管理组织；用运筹、数理、统计、系统的方法做企业决策.管理者从管理的社会属