科学管理的基础是-搜答案-拍题作业网

揭示了工业时代,由自发的管理模式向自觉地模式飞跃.开始总结规律,并指导实践.为资本主义的迅速发展,奠定了基础.

D,作业标准化只是提高劳动生产率的一种途径

额

实践性泰勒认为管理实践先于管理理论,是管理理论产生的源泉.作为一个实干家,他重视实践,希望从实际出发来改革企业管理,创建管理理论.他的科学管理思想就是20多年的工厂管理实践经验的结晶.他在米德维尔钢铁

泰勒是一名从工厂学徒工成长起来的企业总工程师.20世纪初期,随着工业化规模的不断扩大,如何提高劳动效率成为绝大多数企业面临的主要问题,劳资矛盾使工人与企业主形成了对立情绪,怠工现象较为普遍.在泰勒看来

科学管理的内涵及其阐释邹光明现代企业制度的基本特征被概要为“产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学”四句话.前三句是对体制而言,后一句针对管理而言.产权要清晰,权责须明确,政企应分开,而管理则追求无科

泰勒的科学管理--------------------------------------------------------------------------------一、科学管理内容泰勒于18

优点：①在历史上第一次使管理从经验上升为科学.泰勒科学管理的最大贡献在于泰勒所提倡的在管理中运用科学方法和他本人的科学实践精神.泰勒科学管理的精髓是用精确的调查研究和科学知识来代替个人的判断、意见和经

1B错误,德鲁克提出的目标管理.2C甘特图是甘特提出的.3A计划是行动之前提出的,计划在前,行动在后.4B权利高度集中,不是组织形式5C组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人6B哈默提出的

每一次生产力的提高必将有生产关系的随之改变.生产关系的改善不只是物与物之间,还更重要的是人的意识作用于物质的放式的转变.科学管理也是一种随生产力提高的生产关系的改变形式；所以也是人的意识作用,是属于思

泰勒被称为“科学管理之父”.他的科学管理理论主要包括以下几个方面：工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制、计划职能与执行职能相分离.

泰勒泰勒科学管理理论的核心内容是尽人皆知的,主要要探讨的是泰勒先生所采用的研究方法对管理学的贡献和重要意义.在我看来,理论是次要的,而方法则是无比重要的,理论可以过时,也可以被新理论代替,而方法则具有

泰罗把科学管理概括为：科学,而不是单凭经验办事；和谐,而不是合作；合作,而不是个人主义；以最大限度的产出,取代有限的产出,每人都发挥最大的工作效率,获得最大的成功,就是用高效率的生产方式代替低成本的生

管理科学一般叫管理学,是一门学科.科学管理是用科学的方法去管理

OntheImportanceofScientificManagementtoEnterprises

科学管理的中心问题是A、提高劳动生产率B和C都是提高劳动生产率的具体做法

有效利用零星时间,面对诱攉.管住自己再问：谢谢您，那心静不下来怎么办？

泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理.泰勒认为最佳的管理方法是任务管理

C,关于管理职能,最早描述的是跟泰勒差不多同时代的亨利法约尔,泰罗侧重于管理的技术性（管理科学与工程、技术经济管理侧重于技术性）,法约尔强调管理的制度建设和原则研究（如企业管理学侧重于法约尔）

费雷德里克·泰勒C：泰勒