权重有什么用

看来你要补补课了,去看看中学数学课本吧.我这里给你简单说一下.当一组数据中的某些数重复出现几次时,那么它们的平均数的表示形式发生了一定的变化.例如,某人射击十次,其中二次射中10环,三次射中8环,四次

规范后面不是有解释的吗?举例,比如对桥梁下部结构而言,共有翼墙耳墙、锥坡护坡、桥墩、桥台、墩台基础、河床、调治构造物七个部分,其权重分别为0.02、0.01、0.30、0.30、0.28、0.07、0

在了解该文章的前提下,你要把权重的概念要搞清楚!大家都很关系自己的宝贝在搜索栏中的自然排名,很多店长抱怨淘宝为什么不公开排序算法?排序算法无法公开.不知道有谁知道百度的排序算法是怎么样的?Google

yaahp软件可以,矩阵不复杂的话下一个矩阵计算器自己算也很方便

首先啊,你的B2-C比较判断矩阵有很大问题,估计你填错了,应该是这样的：B1C4C5C6C7C41135C51135C61/31/315/3C71/51/53/51其次,你B1和B2既然同等重要,后面

我回答过很多此类的问题了.大致的步骤：1.明确目标,确定你要做的决策是什么2.定义你的关键因素和确定这些因素的范围3.填写判断矩阵4.一致性检验5.若不满足一致性标准,则进行优化（我知道怎么计算）,直

假设权重值在A1,B1是完成率,C1输入公式=if(b1>0.6,a1,if(b1>0.4,a1*0.6,0))

没有这种软件,但是我写了一个程序经检验,效果不错,主要正对三层de如果是四层的话,自己归类PS：四类的应该能解,但是我没试过一下是我的程序functionw=l_ahp(num,g)%w:最后权重nu

可以考虑将各个因素的均值做两两比较,然后再构造判断矩阵,至于是否合理,验算一致性的时候应该可以反映出来.另外,一般构造判断矩阵时都采用的是所谓的“专家打分”的形式,直接采用这种量化方法来构造矩阵的合理

1、构建递阶层次结构2、构造判断矩阵3、一致性检验4、层次单排序5、层次综合排序6、总体一致性检验这样子就OK了~更详细的资料可以搜索下载《用Excel求解层次分析法（AHP）问题》这个文档,里面讲的

A=[213;231;213];[x,y]=eig(A)%求得x为特征向量矩阵,y为特征值矩阵[mm]=find(y==max(max(y)))%找到y中对应最大的特征值所在列mw=A(:,m)/su

权重表示在评价过程中,是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配,对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待.某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度.打个比方说,一件事情,你给它打100分

AnalternativemeasurementfortheConsumerPriceIndex(CPI),removingthebiasesassociatedwithnewproducts,cha

大连湾海域水质污染因子权重分析【摘要】：在评价大连湾海域水质状况的基础上,以无机氮、无机磷、石油类及四项因子构造判断矩COD阵,通过计算矩阵的最大特征根所对应的特征向量,得出四项因子的权重.其权重排序

我想知道你的AHP权重是基于何种方式得出的（AHP是主观赋权法,建议你可以采用客观赋权法,比较AHP需要找专家进行权重确认）因为你有现成的数据数据是基础而且非常重要的东西,只要确保数据来源的真实性、客

打个比方说,一件事情,你给它打100分,你的老板给它打60分,如果平均,则是(100+60)/2=80分.但因为老板说的话分量比你重,假如老板的权重是2,你是1,这时求平均值就是加权平均了,结果是(1

权重是一个相对的概念,是针对某一指标而言.某一指标的权重是指该指标在整体评价中的相对重要程度.在评价过程中,是被评价对象的不同侧面的重要程度的定量分配,对各评价因子在总体评价中的作用进行区别对待.

authority就有指权威人士的意思,你要是想加点的话,就是personinauthority.

可以你有数据的话可以帮你做因子分析再问：请问做回归分析可以吗？我怎么把数据给你？

1.建立你的矩阵：2.求特征值和特征向量,最大特征值[uv]=eig(A);vmax=max(v)3.求CR,CI,RICI=(umax-6)/(6-1);RI有现成的表,去查表CR=CI/RI;4.