最新税率表

看看这个图：

新的个人所得税法实施条例规定,自2011年9月1日起,个人所得税工资、薪金所得费用扣除标准由原来的2000元调整为3500元,另外工资、薪金所得由9级税率调整为7级税率.级数全月应纳税所得额（含税所得

工资个税的计算公式为：　　应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数　　1.目前的个税计算方法：　　应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数　　

项目年利率（%）一、城乡居民及单位存款（一）活期0.81（二）定期1.整存整取三个月2.34半年2.88一年3.33二年3.96三年4.68五年5.222.零存整取、整存零取、存本取息一年2.34三年

(18500-3500)*25%-1005=2745元

304比201好,201和202相当.按金相组织大类分为4类：奥氏体不锈钢马氏体不锈钢铁素体不锈钢沉淀硬化型不锈钢不锈钢钢号在中、外不下千种,实在是难以备述.201、202、304属奥氏体不锈钢,这是

含税级据就是包含税金而已；不含税级据就是不包含税金而已；例如不超过1500元是含税的,不含税级距就是扣除1500*3%＝45元,1500－45＝1455元再问：那速算扣除数是不是指这个45元？再答：不

解题思路：本题目关键在于通过问题题干找出信息，利用一元一次不等式进行分类讨论。解题过程：

（1）李工程师每月纳税：1500×3%+3000×10%+（9000-8000）×20%=45+300+200=545（元）；（2）设该纳税人的月工薪为x元，则当x≤5000时，显然纳税金额达不到月工

解题思路：（1）因为9000元＞3500元，因此要纳税，纳税分成三部分：1500元×3%+（4500-1500）×10%+（9000-4500）×20%，再计算即可；（2）此题要分情况讨论：设该纳税人

1、2009年到目前的个人所得税税率表如下：级数应纳税所得额(含税)税率(%)速算扣除数(元)1不超过500元的部分502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151

工资、薪金所得项目税率表　　级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法（元）　　1不超过500元的50　　2超过500元至2000元的部分1025　　3超过2000元至5000元的部分

个税调整后起征点改为3500,7级超额累进税率如下：\x09应纳税额\x09税率\x09速算扣除数　　1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%.\x090-1500\x093%\x090　　2,

国税：增值税,一般纳税人增值税税率17%,应纳税额=销项税额-进项税额小规模纳税人,增值税征收率3%应交税额=销售额*增值税征收率3%企业所得税：按照现行《中华人民共和国企业所得税法》的规定.企业所得

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数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1455元的302超过1500元至4500元的部分超过1455元至4155元的部分101053超过4500元至9000

国税：增值税,一般纳税人增值税税率17%,应纳税额=销项税额-进项税额小规模纳税人,增值税征收率3%应交税额=销售额*增值税征收率3%企业所得税：按照现行《中华人民共和国企业所得税法》的规定.企业所得

2013年还没有结束,怎么会有行业增值税税负率及所得税税负率啊.再说,这个统计也很不标准,各地的依椐设置都不同.国家也没有制订统一规范的统计依据.

七级　　工资薪金所得个人所得税计算方法　　工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得.　　工资薪金,以每月收入额减除费用扣