提取盈余公积会计分录
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/05/21 14:32:22
盈余公积年初余额为50万元+(本年利润总额为600万元-所得税费用150万元)*(按当年净利润的10%提取打的盈余公积+按当年净利润的5%)=50+67.5=117.5某企业盈余公积年初余额为50万元
短期借:银行存款贷:短期借款长期借:银行存款贷:长期借款
企业提取盈余公积时,借记“利润分配”科目,贷记“盈余公积,那只是提取,在使用的时候当然就是借记盈余公积了,圈7代表第7笔分录,这之前应该做了6笔分录了吧.再问:什么叫借记贷记?盈余公积和利润是什么关系
错了,是借:主营业务成本贷:库存商品主营业务成本在借方,表示发生额,
先算出水电费单价:电费单价为51000/127500=0.4元/度,水费单价为6000/2500=2.4元/吨待分配生产用生产成本为100000*0.4+1200*2.4=42880元再算出按工时分配
如果没有向公司借钱借:管理费用-差旅费贷:现金借出时借:其他应收款--**人贷:现金报销时全部花完借:管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人有剩余现金借:现金管理费用-差旅费贷:其他应收款-**人补款
两个分录都可以做啊借:银行存款贷:应付账款人家企业借给你钱就可以这么做,基本上也没问题借:应收账款贷:银行存款收回应收账款就是这么做的,完全没问题
计提及缴纳五险一金的会计处理 按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解
向银行提现:借:现金30000贷:银行存款30000发工资时:借:应付职工薪酬30000贷:现金30000
(2)题:1、退休人员的工资应从社会统筹中支付2、如果是退休返聘人员,按临时工用,计提时借:管理费用贷:应付职工薪酬-工资发放时:借:应付职工薪酬-工资贷:现金(3)题:代扣水电费属于代收代缴,不用进
选择:A分配现金股利借:利润分配-—应付现金股利贷:应付股利希望采纳
【编者按】本文主要为考生介绍本文将通过㈠采用实际成本核算㈡采用计划成本核算两种方法,为大家展示会计分录的做法,主体可分为购入原材料时的会计分录及发出材料时的会计分录,下面请看正文:㈠采用实际成本核算(
企业提取的盈余公积主要有以下几个方面的用途:(1)弥补亏损.根据《企业会计制度》和有关法规的规定,企业发生亏损,可以用发生亏损后五年内实现的税前利润来弥补,当发生的亏损在5年内仍不足弥补的,应使用随后
借:交易性金融资产(成本)2920000应收股利80000贷:银行存款30000006月30日借:公允价值变动损益520000贷:交易性金融资产-公允价值变动5200007月20日借:银行存款8000
社保分为公司缴纳部分和个人缴纳部分.公司缴纳部分在收到社保单子的时候进入管理费用就是你上面的那个分录.而个人缴纳部分在计提工资的时候已经借:管理费用贷:应付职工薪酬了.
该企业本年所有者权益增加额为=300-20=280选B.
一、计提工资时:借:管理费用—工资(应发数)贷:应付职工薪酬—工资(应发数)发放工资时(代扣):借:应付职工薪酬—工资(应发数)贷:银行存款/现金(实发数)其他应付款—五险一金(个人承担)—个人所得税
实收资本是企业注册时投入的资本金.资本公积是企业由于接受捐赠等非生产原因的资本增加,一般情况下每年的结转数字不变.盈余公积和未分配利润是企业的留存收益,盈余公积是企业每年从税后的利润中提取的用于企业转
资本公积:如果企业原有的实收资本或股本是10万元,有两个投资人他们各占50%的股份;现在企业要增加投资人,股本也增加一倍.于是又有两个人愿各出6万元,而只占投资后25%的股份.增资后总股本达到20万元
根据税法的规定,纳税人应当交纳的企业所得税,应当根据应税所得额计算,而不是直接以会计利润(即利润总额,下同)来进行计算.在实务中,确实存在会计利润为负数,担仍需交纳企业所得税的情况.这时,在会计上体现