作业帮心理测验中如何提高数据的信度
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/30 00:45:22
这么多的问题,你有需要知道的话,或者说你不知道的话,你就不要干这方面的工作.对你主题的问题进行回复吧：如何在EXCEL中根据实验数据绘制平滑曲线?在EXCEL里面统计好相关数据做成表格,再选中表格里的
每个维度下的数据算出的是各维度的内部一致性信度,所有数据放在一起算出的是整份问卷的内部一致性信度.一般情况这两个都是要算的,报告时就是各维度信度系数和整份问卷的系数.如果各维度的系数不是很高的话,也可
宁可相信尺码,也不愿意相信自己（的脚）
“宁信度,无自信也”意思是宁可相信自己测量出的尺码,也不相信自己的脚.这则寓言讽刺了不懂变通的人,教育后人不要墨守陈规,迷信教条,而要懂得灵活变通.
蛋白质的鉴定原理:鉴定生物组织中是否含有蛋白质时,常用双缩脲法,使用的是双缩脲试剂.双缩脲试剂的成分是质量浓度为0.1g／mL的氢氧化钠溶液和质量浓度为0.01g／mL的硫酸铜溶液.在碱性溶液(NaO
80×5-78×4，=400-312，=88（分）；答：在下次测验中，他至少要考88分．
效度：指测量的真实性、正确性,即该测验与所要测量的目标特征相符合的程度.信度：指反映测验分数的稳定性的可靠性的指标,指测量的前后一致性程度,只有信度高的测验才能作为一个稳定可靠的测量工具加以应用.我感
复测信度?就是重测信度吧,测两次结果的相关就可以了.
0.6,再问：谢谢你，能告诉我解题过程吗？再答：当两部分方差相等（方差齐性检验呈齐性时），可以用斯皮尔曼-布朗公式加以校正：r=2r'/(1+r')r‘为两半分数间的相关系数，r为整个测验的信度值。0
信度在analyze——scale——reliabilitynanalysis里计算就可以了.你还是不会的话,可以PM我,我再跟你说
无：不.宁愿相信尺码,不相信自己的脚.它讽刺了不懂变通的人,教育后人不要墨守陈规,迷信教条,而要懂得灵活变通.
84÷（1+20%）=84÷1.2=70（分）答：上次测验的分数是70分．
原意是宁可相信量好的尺码,也不相信自己的脚.郑人买履中郑人会“信度,无自信也”是因为郑人固执己见,死守教条,不知变通,不懂得根据客观实际采取灵活对策
对测评信度发生作用的因素.无非来自测评的主体和课题.来自主体的就是施测人员本身,这是影响最大的因素;来自客体的因素既包括被测人员,也包括使用的测量
四次测验总分：68×4＝272分五次测验总分：70×5＝350分至少：350－272＝78分
宁愿相信别人为他量好脚的尺寸,也不知用自己的脚试穿鞋更好.
采用项目分析的方法对问题进行删减,这个方法比较多,比如你算一下众多题目之间的相关系数,看那几个题目的相关系数特别低或者不显著的可以将其删掉再比如你检查一下选项是否有几乎都选择同一个选项的,这样的也要删
看到您的问题将要被新提的问题从问题列表中挤出,问题无人回答过期后会被扣分并且悬赏分也将被没收!所以我给你提几条建议：一,您可以选择在正确的分类下去提问或者到与您问题相关专业网站论坛里去看看,这样知道你
任意空单元格中输入1.05,复制.选定要提高的一组数据,右键,选择性粘贴,运算选乘,确定即可.