工龄40年退休多少钱-搜答案-拍题作业网

F2=DATEDIF(DATE(YEAR(D2),(DAY(D2)>15)+MONTH(D2),1),E2,"y")G2=MIN(F2*30,300)

自参加工作之日起（以人事聘用通知的日期为准）,足年足月足日计算工龄的年份,有余数的,不足一个月按一个月算,不足一年的按一年算.

改为:=DATEDIF(G4,DATE(2011,12,31)+1,"Y")再问：谢谢你，按你给的公式年份已计算正确，但还有个问题，如果是月份呢，DATEDIF=(G4,DATE(2011,12,31

有区别,2014年1月退休的,按照2013年的社会平均工资计算退休费,不参加2014年的退休费的调整,2013年12月31日退休的,按照2012年的社会平均工资计算退休费,并且参加2014年退休费的调

正劳动者从事有工资收入的法定社会职业的工作年限叫做工龄,即指全民所有制和集体所有制正式职工以工资收入为主或为全部生活资料来源的工作时间.工龄一般分为两种:(1)一般工龄.亦称总工龄.系指工人、干部参加

Objectiveanalysisofdifferentphysicalnoiseexposedworkerslengthofserviceresults.MethodsHuairoulengthof

养老金核算时是以月为单位的,1978.12~2012.03一共是33年4个月计算时1979.01~2011.12一共是33年,外加1978.12、2012.01~03共计4个月,合计33年4个月在养老

onMay21st,1999,heformallyretired

是的,不可以.达到法定退休年龄之后,即使单位继续聘用或者返聘,都不算劳动关系了.不算劳动关系就是不能算工龄,不能在60岁后再延续工龄.或者你可以试试能不能让单位帮你补以前一年的保险,把工龄算满30.这

晕,你仔细看看你的劳动合同,上面工作岗位和劳动报酬写了多少.你不买断的话,将来改制好,私企劳动强度必然提高的,你能否适应新的工作强度?到时候,你想买断都不行了.就算给你安排个轻松点的工作,但拿着最低标

到当地区县的劳动和社会保障局咨询了解是准确.

设置通项公式：A1=0,A2=50An=100*(n-2),n≥3的正整数

如第几年个这个数据放在A1中,如果5,代表第5年,B1中公式为=(A1>2)*80+MIN(8,MAX(0,A1-3))*30即可满足你的要求.

2014年2月-1975年9月=38年5个月在计算退休的工龄时是按39年来发放退休工资的.

答案却是有误,你的怀疑是正确的.由题意知,有16人的工龄在8年以上,又不足8年工龄的有90%,则员工总数为：16/(1-90%)=160人.至少3年的工龄的员工数为：160*40%=64人；则工龄至少

九年零五个月.前提是你要提供你之前的工作证明,例如劳动合同、社会保险等.

30年,因为买断工龄是算实际工龄,即1980年12月31日---1981年12月31日算一年,不到一年算一年,不是连头带尾算的.

想都别想,共产党官员只为自己着想…

It'sabout5yearssincetheyretired.标准翻译法～

假设入职时间写在B2单元格,计算工龄的截止日期写在C2单元格每满一年增加工龄工资20元/月则公式为=DATEDIF(B2,C2,"Y")*20如果是满两年才加工龄钱=IF(DATEDIF(B2,C2,