学历并不等于能力的事例

学历和能力到底哪个更重要?工作后发现学历比“能力”重要!现在有一句话很流行“我没有学历,但我有能力”这句话本身没有错.但在很多人心目已经变味,好象没有学历就一定有能力!我现在在某家企业里面当杂役深刻理

ExperienceorDegreeMoreImportantItdependsonthejob.IftheMaster'sDegreeisneededtogetalicenseorcertifica

首先,学历与能力在一定程度上是成正比的,但是学历能够在第一时间被认知,而能力是在日后的相处中才能发现,所以学历在认知方面比能力有优势.1、在现在的公司中,薪水和学历是直接挂钩的,学历高一级的,薪水的起

【辩论赛技巧】　　（一）借力打力　　武侠小说中有一招数,名叫"借力打力",是说内力深厚的人,可以借对方攻击之力反击对方.这种方法也可以运用到论辩中来.　　正方之所以能借反方的例证反治其身,是因为他有一

学历是门槛,能力是在实践中体现出来的.面试时首先展示的是你的学历,面试成功后,在工作中才能体现出你的能力.两者不可等同再问：能否具体一些去展开说明？？？？

脑力,体力,加上执行力就等于能力.那么学历呢?只能证明你在某一方面,某个时间段到达了这个学历,人是活到老学到老的,我们每时每刻都在学习,所以学历,不能证明什么更比不上一个有能力的人.要知道学非吹,学于

能力比学历更重要能力比学历更重要学历不过一张纸,在我看来,只有对自己的实力信心不足的人才会看重证书,也只有管理理念不到位的一般领导者才会喜欢用那些以证书为敲门砖的人才,当然如果运气不错,他可能会遇到证

能力比文凭重要!我的一位年轻同事,中专毕业后,运用专业知识和过硬的外语,成为业务能手,并被其单位重用.最后他告诉我两句话：一句是能力比文凭重要,凭文凭找到的工作,可能会因为能力的不足失去这份工作；一句

1、这题明显对正方太有利了.反方根本没什么可辩的.2、例证太多了.只要是没有学历而成功的人都可以,从孔子开始,秦皇岛,汉高祖,一代天骄,到努而哈赤.霍元甲这都可以说嘛.太简单了.学历可有可无,但没有能

现如今,在能力与学历重要性的问题上存在着很大的争议,有人说,在知识爆炸的时代,学历要比能力重要,也有些人为此番说法据理力争,认为能力比学历重要,所以针对这问题,我校团委活动部在4月5日下午举办了一场题

结合当今社会现状,我觉得学历比能力重要,而且例证很多,应该好些写

渣教育制度...最近至少有n个人问这个了..真没新意~能力是核心,学历是敲门砖敲门砖是必要的,能力是根本的所以拿敲门砖的时候要长能力大致就是这样的观点..你可以去已解决问题中找详细的.

1,文综学的很好,就指望靠文综这个大科来拉开差距考个名校,结果2004年全国高考卷拍东北老工业振兴的马屁,卷子出的十年一遇的简单,大家于是都考得出奇的高,拉不开差距,只好去二类大学受罪了2,有的学生很

1、学历是能力的具体化.2、学历能让人在最短的时间了解你的能力.3、有能力不一定有学历,但是没能力就一定没学历.4、特定的学历证明的是特定能力.

Whetherahighereducationcertificateisthesameasanequivalentcompetenceornot?

我个人认为,学历是敲门砖,而能力是进门后的表现.不过有时候也不一定,要看运气.有能力的人不管在那里上班都能出色.如果有学历没有能力久了也是不行的.学历是门坎,能力是发展能力重要没有能力那有学历近日,浙

话可不能这样说,现代社会注重学历是事实,在所有招聘会上都会有学历要求,能力是在工作中慢慢体现的,而有能力没学历的人招聘者根本不会给他机会,毕竟是先从简历中选择下一轮面试的人.中国职业岗位有限,但是求职

工龄是员工从参加工作开始到一定时间段的工作时间,以年为单位；能力是员工在某一方面的才能及胜任工作的技术水平；学历是指员工接受常规教育的级次及相应的知识结构.

这个只能辩论：而且每个行当对学历的要求也不一样,有的高些比如管理的；有的行当又低些,比如做IT的,很多低学历有的甚至没有学历；个人认为能力更重要人要会混,兄弟要多世界上的门很多,人各有道,不可能要求每

一、敲门砖的问题二、尤其是大型国企,正式编制的单位那种,一个条条杠杠下来,你不具备那个学历,你每年的待遇,就会比人家少几万块,甚至一倍多三、硕士以上学历,属于国家人才,可以到全国任何一个城市,被引进,