在一份问卷中如何统计满意与不满意次数-搜答案-拍题作业网

多选题目前spss只提供频数分析,时间可以按照时间序列进行,把多选题进行计分求总吧,我经常做数据

引号要用引文输入法下的引号,不可以用中文下的引号,

如何设计一份好的问卷调查1、要明确问卷调查目的和内容我们在设计调查表时首先要知道自己究竟要想从这份问卷调查表中得到什么样的的答案.同时要事先计划,才能有利的帮助你设计正确的题目从而得到你想要的结果.2

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这些你可以到豆丁网上找到相关的模板,然后在把你的主要的意思表达清楚

首先录入数据时,你要分列录入,A作为一列,B作为一列分析的时候就会简单多了,直接做frequency就可以了

来我们酒店是否方便我们酒店环境如何我们酒店卫生怎样饭菜质量如何,是否符合你的口味服务员的服务如何你对酒店有何建议...

一份调查总共有x张问卷分给x人每道题目有4个答案A,B,C,D问题答A得分a问题答B得分b问题答C得分c问题答D得分d恰有有p人答Aq人答Br人答Ct人答D那么这个问题的平均分值=（ap+bq+cr+

没错的,公式多了个"=",但公式本身是对的.显示结果也不是0.你重新输入一下应该没问题.

用excel做简单很多,但是因为有多选题,横轴标题可以写成1-A,1-B,1-C,1-D,2-A,选的填1,没选的填0～

那你可以到《员工满意度调查网》看看　　第一步、决定是否需要实施一个员工满意度调查的项目　　这看起来很简单,你只要问自己两个问题：　　1.你有员工吗?　　2.你了解你的员工对工作以及工作环境的感受吗?　

通常使用克朗巴哈信度系数法（Cronbachα）来测量此种问卷的信度.克朗巴哈信度系数是目前最常用的信度系数.一般认为在0.7以上问卷的可信度较高.如果用SPSS,菜单Analyze->Scale->

这个问题有什么好调查的吗?无非就是在班里每个人发一张纸然后写上生日再统计一下就好了呗.

员工满意度调查问卷　　尊敬的员工：　　您好!我们正在进行旨在提高公司管理水平、更好适应未来发展的研究项目.在此项目中需要了解公司的客观情况、员工的真实想法.您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,问卷

满意度问卷调查,首先要具体设计出几个问题,每个问题都会给出不同的分值代表不同的满意度一般情况下0-5表示不满意到非常满意总的分数就是把这些问题的得分相加,除非你设计的问题有不同的权重

满意度=很满意比例*100+满意比例*80+基本满意比例*60+不太满意比例*30+不满意比例*0,满分为100分.回答不了解的不计算比例.

1、确定要调查的问题2、确定调查对象3、预设调查问题预设方案4、提问方式通俗易懂5、安排合适时间6、调查完后问题汇总总结结果再问：如何使提问方式通俗易懂呢？表示不知道如何和老年人交流...再答：不要太

Peoplebeinginvestigated

你把问卷做成网页版的呀,你可以去调查圈,把问卷做成网页版的,然后把网址发出去,等待大家答题.你可以随时在里面查看问卷的统计分析情况了.如果,你已经有纸质的问卷反馈了,你可以找几个人,也是通过网上答题的

我记得大学里选修过这个课程,这个是我的笔记内容.希望我的答案可以帮到你.　　问卷设计是根据调查目的和要求,将所需调查的问题具体化,使研究者能顺利的获取必要的信息资料,以便于统计分析.　　二、问卷的类型