国企改制职工安置-搜答案-拍题作业网

国企就是国有企业：state-ownedenterprise外企就是外资企业：foreignfundedenterprise

国企数量只占30%不到吧

有些需要有些不要,不能一概而论的

有计划的安排定居

按劳动法是要补偿,而且是要按三倍的补偿.不过现在好象没几家企业做得那么正规,你可以到劳动局去申诉,不过到你申诉下来,得到补偿,你所消耗的精力及财力也许远远超过补偿.这个社会就是这样,共产党的政策就是三

公司上市前职工（员工）持股问题的解决方案SolutionstotheEmployeeShare-holdingProblembeforeListingoftheCompany公司上市前,往往由于企业改

2、国企改制一般有两种：将国有改造成股份制或民营.3、国有企业的股份制改造,有国家控股不控股两种情况,一般是大中型国企,由上市或民间参股进行.改造成民营企业,企业所有权全部归民营企业家或个人股东所有,

化工类国企有江山农药,宝灵化工,醋酸化工.尽量进欧美的吧

跟当地的政策有关,与法律无关首先说一下,“买断工龄”这个说法只是这主要是在国企改制时候的一种办法.现在已经很少这种提法了.新颁布的劳动

社会需要新鲜血液,领导需要发财,国家需要职工饿死,有什么办法.早在国家刚提出领导负责制时,我就说,中国人除了领导都该下岗,除了领导其他的人都不必活着,所以我认为你应该感谢领导和国家让你活到今天.建议你

改制方案的制订　　(一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行,包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等,必须制订改

晕,你仔细看看你的劳动合同,上面工作岗位和劳动报酬写了多少.你不买断的话,将来改制好,私企劳动强度必然提高的,你能否适应新的工作强度?到时候,你想买断都不行了.就算给你安排个轻松点的工作,但拿着最低标

国企讲的就是身份,有的.

国有企业改制,是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业（不包括国有控股的上市公司）改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业,即改变原有国有企业的

不知道你说的分类是什么依据,一般来水肯定是劳动收入啊,只是是工资的补充.在个人所得税上来说,年终奖属于工资奖金收入

如何安置死猫

找个地方埋了.不知有没有专门给宠物进行火化的地方,如果有,可以火化.

Thetransferofbusinesssystems,营业转让制度营业转让制度commercialsystems商事制度,non-compete,竞业禁止restructuringstate-ow

解题思路：社会主义国有企业与资本主义国家国有企业的本质区别就是工人是否是企业的主人翁，是否有权力管理企业。解题过程：社会主义国有企业与资本主义国家国有企业的本质区别就是工人是否是企业的主人翁，是否有权

国企垄断是凭借着自己的实力垄断某个行业,而垄断国企是垄断行业的国企

你直译过来会非常怪为什么要强调这个国企呢?salesdepartmentinstate-ownedenterprise